個人イメージの形成について

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しかし、誰もが生まれつきの麗質ではない。一人の顔は「運命」で、整形しない限り、整形する能力がある人は何人いるのだろうか。だから自分の努力を通じて自分の修飾維護を行うしかなくて、合理的な組み合わせは人に自分のイメージを高めることができます。

改造案：

1服裝:服裝は個人のイメージにとって特に重要で、絶対に無視してはいけない。背が低くて中年で太っている企業のオーナーにとって、スーツは向いていないので、カジュアルな服をよく考えて、色の鮮やかなTシャツを選ぶと、より活気があるように見えます。

2、社長が考えていることはいつも社員より多いので、髪の毛が少ない社長も少なくありません。スポーツカジュアル帽をかぶると、ファッション的で親和的な感じがして、イメージを明らかに向上させることができます。

3、アクセサリー:成功者として、時間観念が非常に強いので、金色の時計をつけることができて、時間を守る印象を與えることができます。

4、気質の育成:個人のイメージとその精神の顏はとても大きい関系を持っていて、1人のボスの言葉の振る舞いはすべて他の人の注意を引き起こすことができて、だから必ず自分の個人の素質を高めて、その上いつも1つの良好な精神の風貌を維持しなければなりません。余暇を利用して英語を勉強し、自分の英語のレベルを高める。

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改造後のイメージ：

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B.ある外資系企業のホワイトカラー、中レベルの管理職に勤めています。深さは近視で、皮膚は暗く沈んで、皮膚の色は黃色くて、長い髪、髪の質は悪くて、中等の身長、少し太っています。キャリアウーマンの麗人に変身し、知恵と美貌を重んじる時代の新しい女性になりたい。

改造案：

1、服裝:管理職として、服裝の要求は比較的に正統で、自分で職業スーツを注文したほうがいいです。職業スーツは人に管理が適切で、仕事がまじめで責任感がある感じを與えるからです。あまりにも鮮やかな色の服を著ることを根絶します。

2、化粧:肌の色が黃色くて暗いので、少し白いファンデーションを塗って、濃い青色の合體スーツを合わせると上品に見えます。薄化粧をして、濃い化粧をしないでください。

3、髪型:髪の質が悪いのは絶対に長髪にしてはいけない。

4、アクセサリー:管理者として、深さ近視である以上、適當な目をつけたほうがいいです。フレームの色が少し淺く、眼鏡のレンズが大きすぎないことをお勧めします。

5、気質の育成:禮儀を學んで、禮儀正しくてまた適切な人格の魅力で部下を征服して、部下の頂力の支持を獲得してそれでは成功して美貌と知恵の時代の女性になりました!

?改造後のイメージ：

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C.ある大學の卒業生、女性、長い髪、ストレート(黃色)を選んで、肌が白くて、體がやせて、カジュアルな服と個性的な服を著ることに慣れて、個性的なアクセサリー(イヤリング、ネックレスなど)をつけるのが好きで、中規中矩の服に対して比較的に反感を持っています。造形を再構築し、就職の応募に便利にしたい。

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改造案：

1、服裝:あまり正規の職業スーツが好きでない場合は、気前の良い淑女服を選ぶことができますが、モデルに応募しない限り、セクシーで露出した服を選んではいけません。

2、髪型：企業のリーダーは髪を染めることに対して比較的に敏感な要求を持っていて、とても赤くて大きい緑の類の女の子に出會って初めて面接されますKああ、髪をまっすぐにしたほうがいいです。これは穏やかできちんとしていて、信頼できる感じがします。

3、アクセサリー:若いファッションの現代女性は個性的なアクセサリーをつけるのが好きですが、求職者にとってあまり変わったアクセサリーをつける必要はありません。簡単なものは1枚か2枚でいいです。いくつかの縄狀や金屬のブレスレットを選ぶことができ、比較的大衆的な小型のイヤリングをつけると、より淑女になります。

4、気質の育成:素質のある大學卒業生として良好な個人素質を表現する必要があります。禮多人は悪くありません。