ホワイトカラー女性と同僚の「最も美しい距離」

一、同性との関係——嫉妬しない

相対的に同性との関係は扱いにくく、特に把握しにくい場合がある。例えば、他人の服裝が上品であることを見ると不機嫌になるので、ここでは自分に注意してみてください。「服は人によって効果があるかもしれないし、私の身に著ている服は彼女の身に著ても美しくないかもしれないし、彼女の服は私の身に著ても美しくないかもしれない」。このように彼女の服裝を「服のスタイル」とまとめるといい。同時に、どのような職業服が自分に合っているのかを研究しなければならない。経済収入に応じて元の服を調合し、スタイルを良くし、良策を失わないようにする。仲間が報告をするのを見ても、驚く必要はありません。もし彼女の報告が會社の発展に有利であれば、完全に賛成することができます。もし彼女の個人的な利益のためだけであれば、全く相手にしなくてもいいし、「事件の処理が適切ではない」と思って、彼女の個人の將來の品格の発展に無益なことを評価すればいい。誰もが同じ會社で一生働くことはありません。みんなはお客さんです。注意する価値があり、學ぶ価値のあるものを學ぶことは十分です。

OFFICEは誰にでも友好的でなければならないが、特に同性にはなおさらだ。誰もが會社に出勤するのは生存のためであり、みんなが一つの屋根の下にいて、共通の目標のために、同じ圧力を感じて、仕事の中で誰も欠かせないので、仲間を思いやりで見ることができれば、関係は扱いやすいだろう。同性なので、多くの感覚と物事の見方に共通點があり、みんなが興味を持っている話題を探すことができ、友好的な方法であることは言うまでもありません。もちろん、自分が話が合わないと思っている同性のパートナーに対しては「仕事仲間」として扱い、さらに友人関係に発展できるものはもっと交流し、「同路人」でなければ交際を少なくし、すべての人を友人に発展できる「潛在因子」として扱う必要はありません。

二、異性との関係：

1、虛心

異性であるため、多くの物事に対する見方には一般的に多くの違いがある。もしあなたが異性の前で謙虛な人であれば、異性の中でかわいがられていることが特にわかります。なぜなら、大凡は異性に対して排斥感がなく、多くの人が異性の仕事仲間を助けるのが好きで、彼らはこれをOFFICEの達成感の1つの標識と見なしているからだ。誰もが異性に重視され、慕われたいと思っています。もし人が他人の長所を吸収することに注意すれば、彼は仕事仲間ごとに自分の発展に役立つ長所を學ぶことができます。普段から他人の長所をよく観察し、短所にこだわらない人は、OFFICEの人間関係がうまくいっていると感じます。

2、浮いていない

異性に対して気前が良く、軽はずみではない態度をとることは、異性と仕事をする上で重要な原則です。その中には行為と言語の両方が含まれている。異性の仕事仲間であることを尊重してオフィス內のトランザクションを処理することで、複雑なものを簡単にすることができます。オフィスの異性関係を「戀愛関係」が望むような結果にしたり、他の異性よりも親密な関係に発展させたりしないでください。仕事が終わってから友達になるのは別だが、オフィス內では「急緩重軽」の関係をくれぐれも區別している。?
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