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    職場(chǎng)の麗人「花は咲いても負(fù)けない」の法則

    2008/8/19 15:28:00 41786

    あなたはその名に恥じない職場(chǎng)の主役で、壯麗な事業(yè)は目の前でどんどん上昇しています。でも、あまりにも有能で、いつもいいことばかりではないです。あなたの言いふらした性格が社長(zhǎng)の我慢の限界を貫いています。麗人前線が茫然として職場(chǎng)を甘やかしている時(shí)、どうやって「花が咲いても負(fù)けない」ですか?


    美人は脳がないと誰(shuí)が言いますか?

    愛嬌のある外見はもちろんあなたの職場(chǎng)を駆け回る優(yōu)しい武器ですが、職場(chǎng)は戦場(chǎng)のようです。仕事だけを持って、花瓶を壊して、OFFICEでかかとを立てます。

    キーワード:魅力


    女性ホワイトカラーの魅力はどうやって発揮しますか?

    このような女性がいます。彼女たちは自立して自信があり、優(yōu)雅な中に強(qiáng)靭さがあります。彼女たちは聡明で広々としていて、洗練されていて風(fēng)情があります。

    彼女たちは女は綺麗でなくてもいいと思いますが、味がないといけません。

    働く女性はてきぱきとしてもいいですが、粗雑にしてはいけません。

    女は母性でもいいですが、あまりくどくどしてはいけません。

    彼女たちのスローガンは「優(yōu)雅に老けたい」です。

    キーワード:美貌

    OL、美貌が落とし穴になることに気をつけて……

    男性が強(qiáng)い職場(chǎng)では、女性が江山を攻めようとするなら、男性よりも優(yōu)れていなければ、出世できない。

    しかし、現(xiàn)代の女性は氷山美人を演じなくてもいいです。「男女の親不孝」という古い教訓(xùn)を守り、すべての異性との付き合いを根絶し、逆に「女色」を上手に使うべきです。

    実力と才能、女性の魅力で自分を包み、同僚の男性の肩を一歩ずつ踏み、ゆっくりと上に登って、出世のチャンスを求めます。

    キーワード:怪我

    なぜ怪我をしたのはいつも私ですか?

    秦さんは小さい會(huì)社の社長(zhǎng)をしたことがあります。

    従業(yè)員が一緒に議論しているのは社長(zhǎng)です。驚くべきことに、社長(zhǎng)が集まっても、従業(yè)員の話をすることは欠かせません。

    社員は社長(zhǎng)と闘志を燃やしています。社長(zhǎng)も社員と知恵比べをしています。

    秦さんは聞きすぎて、規(guī)則をまとめずにはいられない。

    今は秦さんは作文を変えました。商の中で、商にいません。

    キーワード:開拓

    どのようにあなたの職場(chǎng)の新しい道を開拓しますか?

    職場(chǎng)に入るあなたは、働く女性のやり手と決斷力、器用さと美しいあなたが毎日九晩五にオフィスと外の世界に奔走しています。8時(shí)間は忙しい公務(wù)に追われ、複雑な人間関係と大きな男たちの目つきといくつかの悪い居住心に包まれています。また、自分の心理的な劣勢(shì)と障害を加えて、タイムリーにコントロールして解決しないと、強(qiáng)い外見はやがて內(nèi)面の弱いものに飲み込まれてしまいます。

    転職活動(dòng)が高かろうと、新入社員であろうと、全く新しい環(huán)境に直面して、仕事に対する情熱が倍増します。

    キーワード:新人

    オフィスの新人兵法:どの職場(chǎng)でも、生産型の企業(yè)でもサービス型の會(huì)社でも、上司が新任を偏愛するというようなことがよくあります。私たちは同じ職位の前後任の関係がよくないことを発見します。

    相手からのバトンをどう引き継ぐかが學(xué)問です。

    キーワード:陣地を固める…

    不況が続く中、企業(yè)のリストラが相次いでいる場(chǎng)合、従業(yè)員は強(qiáng)力に自分の「採(cǎi)用された」アピール力を維持する必要があります。

    プロ経営コンサルタントのポールは、招聘された座力を確保するための7つのポイントを提示しました。

    名利を追い求めず、不満の聲もなく、職場(chǎng)に長(zhǎng)年いて、各種のプレッシャーを黙って耐えてきました。ついにある日、自分が疲れていることに気づきました。一體何が迷いに心を奪われましたか?

    キーワード:疲れはどこから來(lái)ましたか?

    朝、正確な時(shí)間の中で目が覚めて、コンピュータのプログラムのように機(jī)械的に適當(dāng)なスーツを著て、適切な化粧を描いて、姿見の前に立って、自分の空洞な目を見ています。

    數(shù)年前、職場(chǎng)に入った時(shí)の大きな希望と沸き立つ情熱はどこにあるか分かりませんでした。

    キーワード:體、抗議を始めます。

    退勤後は語(yǔ)學(xué)學(xué)校で英語(yǔ)を勉強(qiáng)します。これはもうリンダのファッション生活の一部になりました。

    Linda大學(xué)を卒業(yè)して4年間になりました。ある會(huì)社で営業(yè)部長(zhǎng)を務(wù)めました。年俸はとっくに10萬(wàn)元を突破しました。

    リンダさんによると、頭に合うところだけが勉強(qiáng)になります。シングルマンションに住んでいます。高級(jí)オフィスのリンダさんは、簡(jiǎn)単なところで英語(yǔ)を勉強(qiáng)したくないです。

    いくらお金を使って勉強(qiáng)しても、リンダは全然大丈夫です。マスターすれば、いくら使っても価値があります。今リンダは毎年英語(yǔ)の勉強(qiáng)に使うお金は大體2萬(wàn)元ぐらいです。

    「職場(chǎng)の花」への忠告

    解薬:自分です。

    高圧ボスの下には多くの怨女が生まれます。

    息苦しい仕事は彼のおかげです。

    時(shí)にはあなたが歯根がむずむずしていることを恨んでいます。一方で耐えて順応しています。自分の作った成績(jī)が見えないあなたは疲れた顔をしています。

    誰(shuí)も永遠(yuǎn)に回転するマシンではありません。社長(zhǎng)からの「重圧」に直面して、圧力でなくならない以上、圧力の下での「抗?fàn)帯工蛱饯筏蓼埂?/p>

    以前は、男性が上司になるのは変わらないかもしれません。もう何も変えられません。しかし、今は女性も仕事の上で彼女たちの新しい道を始めて、甚だしきに至っては男性たちよりもっといいです。例を挙げる必要はないと思います。あなたも見ました。


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    多くの企業(yè)の指導(dǎo)者は、部下が自分に対して不平を言う聲を聞く。実は、これらの処理方法はすべて不適切で、これは上司と部下の疎通がうまくいかない主な表現(xiàn)です。部下が上司に対して不平を言うのは正常なことです。ある意味ではいいことだとも言えます。指導(dǎo)者はこれを十分に重視し、処理しても必ず節(jié)度を把握してください。

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