職場マナーの階層化

女性はきちんとした身なりをしなければならない。

派手すぎて、カチンと鳴る寶石の飾り物、濃すぎる香水、まっすぐ伸びていないストッキング、未修理の爪やふわふわした髪などは、就活の手紙を相殺して試験官に良い印象を與えます。

服裝を選ぶポイントは、役職の要求によるものです。

招聘銀行、政府部門は伝統的な正規化に偏っています。広報、ファッション雑誌などに応募すれば、適切に

蕓能ビデオ広告という業界以外に、あまりにも奇抜な服裝を選ばないほうがいいです。

今年の卒業生は學生らしい服裝が許されます。カジュアルなスーツを著てもいいです。

また、応募する時はあまり多くの飾り物をつけるべきではなく、試験官の注意力を分散させやすいです。

　　必須守時

時間を守るのは

10～15分前に面接地點に著くのが一番効果的です。

半時間以上前に到著しても時間の観念がないと見なされますが、面接で遅刻したり、急いで駆けつけたりするのは致命的です。

どんな理由があっても、遅刻は自己管理と拘束力に欠けていると見なされます。

用事がありますので、遅刻や欠席があったら、できるだけ早くその會社に電話して、別の面接時間を予約してください。

遠いなら、早く出かけたほうがいいですが、早く著いたら、すぐ入るべきではないです。

　　眼神

　　握手

面接官と握手する時はしっかりとした力を持つべきです。

あまり力を入れないでください。大きく揺れないでください。両手で握手するのは西洋の會社から見ると専門的ではないです。

手は乾燥しているはずです。

もしあなたが面接現場に駆けつけたら、冷たい水で手を洗い、自分を落ち著かせます。

手のひらが冷えたら、お湯で覆ってください。

　　坐姿

椅子の背もたれにくっつかないでください。満席しないでください。座った後、體は少し前に傾いてください。

普通は椅子に座る三分の二がいいです。

これは、あなたが試験官の質問に対してリラックスできるようにするだけでなく、リラックスしすぎてもいいです。

　　手勢

面接では、折り紙やペンを回すなど、細かく行動してはいけません。

髪や耳を亂さないようにしてください。面接前には個人衛生ができていないと理解されます。

手で口を覆うのは緊張の表れです。できるだけ避けてください。

　　﹡突出個人的優點和特長，并有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。

　　﹡展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。

　　﹡堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。

　　﹡要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。

　　﹡盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。

　　﹡當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

　　面試結束后

採用者の印象を深めるために、就職活動の成功の可能性を高めるためには、面接後の二、三日の間に、求職者が採用者に手紙を書いて感謝したいです。

感謝の手紙は簡潔にして、一枚の紙を超えないほうがいいです。

手紙の書き出しには、自分の名前や簡単な狀況、面接の時間などを述べて、採用者に感謝します。

感謝の手紙の中間部分は、會社や就職活動に対する興味を重ねて伝えます。

手紙の結びつきは、自分への自信と會社の成長に寄與する決意を表すことができます。

　　﹡數落別人

たくさん

実際、面接官の目には、このような求職者はお世辭を言うだけで、自分の原因を探さない、という人は仕事が不真面目になるに違いない。

さらに重要なのは、たとえ相手のミスであっても、自分の責任をうやむやにしたり、他人を非難したりしても、あなたの恨みを感じさせたり、舊情を考えないことと、人との付き合いがわからないことだけで、かえって面接官の反感を買うことになります。

　　﹡造假說謊

自分のを偽る

誠実と信用は人間として最低限度の要求ですから、どの雇用者も誠実さがなく、いつでもうそをつく人を自分の従業員として採用しません。

面接現場でごまかしても、うそがばれたら、あなたのいい日は終わりです。

だから、面接の時は、正直に言ってください。

　　﹡口若懸河

面接の目的は履歴書では表現できない能力を理解することです。面接官の目的は非常に明確です。ですから、自己PRをする時は、だらだらと喋るのは禁物です。

そうでないと、面接官は問題のポイントをつかむのが苦手だと思います。

しかし、ある求職者は質問に答えた時には一つか二つしかなく、答えたのはイエスかノーかというのもいけないので、できるだけ會話が自由になるようにしなければなりません。

擔當編集：vi