職場(chǎng)でどうやって出世しますか？

どうやって意気軒昂のいい年月の中で実現(xiàn)できますか？

第一弾：兵が來(lái)れば防げます。水が來(lái)れば土で覆います。

いつまでもこのような覚悟が必要です。

上司を常に第一に置く

覚えてください。社長(zhǎng)の時(shí)間はあなたのより価値があります。

彼が新しい任務(wù)をあなたに派遣する時(shí)、すぐに手元の仕事を下に置いて、彼の命令を優(yōu)先したほうがいいです。

例えば、あなたが他の人と電話をしている時(shí)、上司がちょうどあなたを探しています。

相手が會(huì)社の重要な取引先だったら、メモや唇で社長(zhǎng)を知るといいです。

つまり、上司を尊重する存在は部下と上司の関係の中で極めて重要な一環(huán)です。

第三招：上司の事業(yè)を前任とする

職場(chǎng)で（特に民間と合弁會(huì)社で）成功するかどうかは、あなたの主管と上司が重要な決定要因です。

上司のことはあなたのことです。あなたの主管と上司の発展は順調(diào)で、あなたも順調(diào)に発展しています。もし彼らが失敗したら、あなたの前途は同じです。

だから、上司を手伝うということは、自分を助けるということです。

第四の方法：意思決定に參加し、即斷する。

出世したいですか？?jī)?yōu)柔不斷の癖をまず直してください。

會(huì)社の決定に參加する機(jī)會(huì)があったら、ぜひ覚えてください。

優(yōu)柔不斷と婆婆は決定的な致命的な傷です。

世界の成功企業(yè)のセレブを見(jiàn)ても、誰(shuí)が派手で、果敢に決斷するキャラクターではありません。

5つ目：堂々とした身だしなみを保つ

この選択の時(shí)代には、基本的な原則を身につけ、場(chǎng)所を見(jiàn)て服を著ることができます。

それ以外に、身なりが適切で、きれいに飾ってそして良好な衛(wèi)生習(xí)慣を備えるのも同様に重要で、例えば簡(jiǎn)単でかっこいい髪の毛、適時(shí)に爪を切って、こってりと化粧することを免れて、すべて無(wú)視してはいけない原則です。

第六手：?jiǎn)栴}があったら危機(jī)に臨んで亂れないようにします。

慌てふためくのは職場(chǎng)で一番避けられている表現(xiàn)で、覚えています。落ち著いていて、驚かない人こそ、職場(chǎng)の最後の勝者です。

社長(zhǎng)は危機(jī)に直面して亂れない役を鑑賞しています。このような従業(yè)員だけが波を乗り切る能力があります。

もしあなたが天が落ちても恐れないという自信があれば、出世は必ず待っています。

第七の方法：先機(jī)を見(jiàn)抜き、転ばぬ先の杖

すべての計(jì)畫(huà)が順調(diào)だと考えてはいけません。事前に準(zhǔn)備案を考えておくと、思わぬ救出が発生します。

例えば、あなたの上司は出張の準(zhǔn)備をしていますが、彼のために漏れそうなものや、起こり得る突発的な狀況を考えなければなりません。

そうすれば、彼はあなたに心から感謝するだけでなく、あなたの未完成の対処能力にも深い印象を殘します。

第八招：笑顔で人を迎えるのは二の法です。

一日中悩んでいる人と一緒にいるのが好きな人がいません。その理由は簡(jiǎn)単です。このような人は普通悲しみだけを人に與えます。それはみんなが一番ほしくないです。

同僚の基本的な好みを得たいなら、できるだけ笑顔でいるのが無(wú)難です。

手を伸ばしても笑顔を見(jiàn)せないということわざがあります。

笑顔で人を迎え、仕事の雰囲気をより楽しくさせ、仕事に対しても効果的な効果がある。

第九手：損を恐れず、コミュニケーションが上手です。

未來(lái)のリーダーの辭書(shū)には、「すみません、暇がありません」という言葉がありません。従屬関係の中のタブーです。

収穫したいなら、代価を払わなければなりません。

もしあなたの上司があなたに余分な仕事を擔(dān)當(dāng)するように要求したら、あなたは喜びと誇りを感じるべきです。これは彼があなたを重視し、あなたを信頼していることを示しています。そして、彼が意識(shí)的にあなたのストレスと家庭の重責(zé)に耐える能力を試している可能性が高いです。

多く責(zé)任を持つことを望まない社員は二つの道しかないです。一生その場(chǎng)で足踏みしたり、他人に足もとを踏まれたりして、永遠(yuǎn)に日を見(jiàn)ません。

しかし、他の仕事に來(lái)た人は拒まないという人は、やはり先に超過(guò)と本分の境界線を量ってみてください。もし本當(dāng)に負(fù)荷がかからないと感じたら、過(guò)度の仕事はすでに明らかにあなたの體や心理的な不調(diào)を引き起こしています。

第十招：ミスがあったら、敢えて引き受けます。

仕事で深刻なミスをしたら、どうすればいいですか？責(zé)任を逃れるよりも、冷靜に事態(tài)の重大性を評(píng)価し、可能な救済策を検討し、狀況に応じて上司に対応してください。

自分の意見(jiàn)を持って、陣頭に立って亂れない落ち著いていることを身につけるのが上司の稱賛の特質(zhì)です。