病院院長の敘職報告

代表の皆様：

今回の職代會では、私が代表院の黨政班を代表して行った「経験を総括し、任務(wù)を明確にし、開拓と革新を求め、発展を求める」という仕事報告書を全面的に簡潔にまとめ、病院が昨年行った主要な仕事を総括し、當(dāng)院の現(xiàn)在の管理上の問題、格差と直面する?yún)棨筏顩rを分析しました。

この報告書を通して、基本的にクラスと私自身が過去一年間やってきた主な仕事を表しています。病院の今後の仕事に対する陳述も表しています。

皆様の代表の皆様には、討論の際に、十分な意見と提案を述べ、品定めをしていただきたいと思います。

職代會議の前に、院労働組合の組織を通して院の行政幹部に対して評議し、結(jié)果

過去の1ページをめくってすでに歴史になって、業(yè)績は將來の病院の発展のために基礎(chǔ)を置くことしかできなくて、私達(dá)の直面した情勢が非常に厳しいため、醫(yī)療市場の競爭の態(tài)勢は増えることがあっても減らないで、私達(dá)の少しの欠點がある喜びを収容できなくて、更に盲目的に楽観的になることができなくて、有頂天になっています。

危機(jī)、困難と挑戦は客観的な存在で、私達(dá)の前に置いて、回避は不可能で、更に悲観的に失望してはいけません。

ただ困難と挑戦に直面して、狀況を鑑み、問題の核心を明らかにし、情勢を見極め、発展の優(yōu)位性、チャンス及び有利な條件を見て、困難に立ち向かい、自信を固め、考えを整理し、利に向かって害を避け、大膽に模索し、勇敢に実踐し、発展を堅持するのは硬い道理であり、病院の今后の改革、発展計畫をよく実行してください。

信頼すべきである。黨政治チームの強(qiáng)固な団結(jié)の指導(dǎo)核心があり、全院の100名以上の黨員、中層幹部と數(shù)年の改革運(yùn)動を経て試練された従業(yè)員全員で構(gòu)成されたサポートシステムがあり、病院の過去8年間の改革発展の実踐があり、人材、技術(shù)、設(shè)備、管理経験、資金などの面での蓄積があり、醫(yī)療専門特色の形成、サービス機(jī)能、サービス品質(zhì)の改善、病院の信用、社會の一流イメージの向上があり、私達(dá)が絶えず育成されている。大衆(zhòng)の信頼する人民

今回の個人敘述の機(jī)會について、皆さんともっと思想を交流して、心跡をあらわにして、決意を表明したいと思います。

昨年の12月14日に、総局の黨委員會は私に審査を行い、農(nóng)業(yè)開墾総病院に就職する予定です。

その後の二ヶ月間、自分の思想闘爭が激しく、大きなストレスをもたらしました。人生の事業(yè)目標(biāo)に対して選択を求める試練とテストとも言えます。

最終的に、自分と組織は非常に賢明な選択をしました。九三病院に殘って、九三人民に奉仕し続け、九三中心病院の発展と建設(shè)に引き続き貢獻(xiàn)します。

今回の選択を経て、この時間を通じて多くの関心を寄せてくれた同志や友達(dá)との交流や懇談を通じて、友達(dá)間の友情の戀しい思いの気持ちの発露とは何かをさらに知りました。

上級組織の審査、指導(dǎo)者、友人、同志たちは私の情け深い心配と慰留に対して、私の過去の仕事に対する十分な肯定であり、信頼、思いやりと期待でもあります。

この真情、このような信頼と愛は永遠(yuǎn)に心に刻み込み、今後の仕事をしっかりと行う原動力になります。

この機(jī)會を利用して、8年余りの間に、私達(dá)は風(fēng)雨の中、互いに勵まし合い、栄辱を共にし、相互理解、協(xié)力と支持のチームパートナー、中間幹部、私と私達(dá)の仕事を支持する全院の従業(yè)員、家族に心からの感謝を表します。

今後の病院の発展戦略と仕事の構(gòu)想はすでに明らかになりました。行政の「一握り」として、今後病院で働く力の點で、やはり四つのことをしっかりとつかむことを堅持します。

良い院長になると、まず學(xué)習(xí)を強(qiáng)化して、自身の素質(zhì)を高めて、先覚者は先にようやく先行することができて、いつまでも駄目です。

永遠(yuǎn)の憂患意識、自己生存意識、開拓精神で、病院の永遠(yuǎn)の活力を求めます。

市場の唯一の不変の法則は永遠(yuǎn)に変化しているので、ただ時勢を點検して、チャンスをつかんで、市場の前で変えて、市場を創(chuàng)造することができます。

やはり當(dāng)面をして、長期にわたりたくて、転ばぬ先の杖、早く計畫をして、盛んな奮闘の豪情と厳格な科學(xué)の態(tài)度を結(jié)び付けて、創(chuàng)業(yè)は休まないで、自らつとめ勵んでやみません。

病院は社會に良質(zhì)のサービスを提供できないと、存在の必要がなく、発展とは言えない。

サービスも一種の消費であり、経済活動も含まれています。それ自體に価値があります。

その価値の大きさはサービスの質(zhì)の高低を決定し、社會の受容度を決定します。

今後は生存発展の圧力を改善し、サービス動力を向上させ、品質(zhì)を堅持することは生命であり、醫(yī)療道徳はコストであり、信用は利益の観念であり、良質(zhì)のサービスがなければ仕事量がない。

常にこのような信念を守るべきです。病院の機(jī)能は病人を尊重し、患者のために病気をよく見て、サービスを提供することです。

まず病気をよく見るという事実をしっかりと行い、病人のために良い仕事をするという問題において、よいことの実行に努めます。

廉潔政治においては、自分自身から行い、品質(zhì)、作風(fēng)、人格の修養(yǎng)を強(qiáng)化して威信を表現(xiàn)し、誠実で誠実で誠実で、誠実で誠実で、誠実で誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、誠実で、職務(wù)に忠実な仕事態(tài)度を育成します。