女性マネージャーの服裝
基本原則:
職業(yè) 彼女はマネージャーの女性です 服裝 身だしなみは彼女本人の個性、體形特徴、職位、 企業(yè)文化 オフィス 環(huán)境 志趣など…
女性の強(qiáng)い人は事務(wù)室の男性の服裝をまねてはいけません。「女性になりたいという気持ち」が必要です。女性特有の柔軟性を十分に発揮して、男性の獨(dú)斷獨(dú)裁を一掃します。
女性のファッションは柔軟で弾力性があるべきで、服、靴、ヘアスタイル、アクセサリー、化粧などの組み合わせをマスターして、完璧に調(diào)和させます。
最終的に他の人に褒められます。あなたの服の美しさや靴の美しさではなく、綺麗だと褒められます。
プロスーツはもっと権威があります。いい生地のスーツを選びます。
スーツをベースにシャツ、セーター、靴、靴下、マフラー、ベルト、アクセサリーを選びます。
肌の色、髪の色、スタイルが違っていますので、彼女に似合う色も違っています。自分の色に合うスーツを選んで、スーツの色によって他のアクセサリーを選びます。
メイク:
化粧は女性をより魅力的にすることができますが、化粧を濃くするべきではありません。
過度の身だしなみは、座っている感じがします。簡単すぎると、気軽に感じられます。とにかく、毎日のファッションはその日に會う人たちに合わせて、彼らの身分と専門性に合っています。
スーツ、スカート、ドレス、ジャケット:
重厚で権威のある色には、ネイビー、グレー、カーボンブラック、ライトブルー、ブラック、栗色、錆び色、ブラウン、ベージュがあります。John T.Mollyは、淡い黃色、ピンク、ライトグリーン、またはオレンジ色を避けたいと指摘しています。
少なくて精巧で、重さの品質(zhì)は軽い數(shù)量、仕事と生地に注意して、フィットします。
衝動的に買わないでください。もしあなたがこのような人に屬しているなら、あなたが買いたい服はすでに買った服と似合う必要があります。
細(xì)かくそろばんをはじき,量に応じて計算するが,目先の安さをむさぼってはいけない。
いくつかの天然素材を採用しています。
ヘアスタイルと爪:
女性の年齢の増加に伴い、髪もそれなりに短くしなければなりません。一般的に女性は30~35歳になりました。
キャリアウーマンの中では、マニキュアはもう慣れっこになっていますが、マニキュアの色はあまり明るくしてはいけません。他人の注意をあなたの爪に集中させて、口紅に似合う色を選びます。透明なマニキュアが好きな人もいます。みんなが納得できる色です。
靴:
旅行靴を事務(wù)室に履かないでください。
中と下の靴がいいです。
あなたの靴の手入れをして、彼女の磨いた光っています。
靴の色は服の色に合わせなければなりません。要するに一つの原則があります。靴の色は服の色より深くなければなりません。
アクセサリーとアクセサリー:
働く女性は知的な才能、能力、経験などを表現(xiàn)したいので、アクセサリーをつけるには簡単なアクセサリーをつけなければなりません。揺れ動くイヤリングや歩くと音が出るネックレスを持たないでください。
イヤリングはとても重要なアクセサリーですが、長すぎてはいけません。
メガネは男らしさを感じますが、女性特有の親和性を殺しています。古いタイプのものが薄く、できるだけコンタクトレンズをしています。
ハンドバッグは細(xì)かくして、要塞のないものでいっぱいです。
Carlole Jacksonさんは鞄とマフラーの色を選ぶとよく言います。
シャツ:
明るい色のシャツは相変わらず権威があります。
首の長い女性はVシャツには向かないです。
レースのシャツを買います。
太った體型の女性は、同じ色の服を著たほうがいいです。
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