服の製版師という職業はどうですか?
一、職場の定義及び
基本概念
1、職場の定義:
服飾製版師
多くの人の目には、裁縫の代名詞ですが、実は服の製版の仕事はファッションの製作過程で重要視されています。
(場面;専門の製版室で製版師の製版/製版シーンを撮影し、服の製版師の仕事の流れと現在の社會の服裝製版師に対する需要狀況を説明する)
2、職業等級(初級、中級、高級)
二、基本素質及び
スキル要求
1、服裝のデザイン、美術、コンピュータなどの関連専門の中等と以上の學歴は専門の育成訓練を経て合格して、基本的な製版の技術を掌握します。
(場面:関連専門の教育、研修狀況)
2、各種類の服裝の生地の特性を熟知しています。
3、基本的な服裝製図技能を備えている(シーン:服裝製図現場)
4、人體の造形、構造の特徴を把握し、進行中の人體の各部分間の寸法規則(場面:立體裁縫のデモンストレーション)を熟知しなければならない。
5、ファッションデザイナーの基本的な設計意図を理解することができる(シーン:ファッションデザイナーとファッションデザイナーとのコミュニケーション)
6、よく使うコンピュータの服裝の設計、製図ソフト(服裝設計、製図ソフトのデモンストレーション)
7、良好なチームワーク精神とコミュニケーション能力
8、仕事に対する意欲が強くて、服裝製版の仕事に力を入れて、絶えず勉強して、仕事のスキルを高めるように努力しています。
三、仕事の內容
服裝工蕓の要求によって、製版?製版(場面:専門の製版室で製版?製版シーンを撮影する)を行う。
1、設計者の要求に従って各デザインの見本の製作を完成することを擔當します。
2、サンプルの服を指導して、サンプルの服を作ります。
3、版型と工程品質問題の解決に責任を持つ。
4、生産様式のフォローアップを擔當する
5、生産過程に參與する品質コントロールの仕事を擔當しています。
四、市場指導価格ライン
現在の服裝の製版師はとても人気があります。市場の最低価格の月給は1200元で、最高の月給は20000元で、平均の月給は3000元です。
服の製版師の給料は主にその育成訓練の程度、職務のレベルと仕事の検査から決定します。
五、職業見通し
現在、アパレル業界の製版師は一般的に不足しています。
調査によると、我が國の5萬軒の服裝企業で計算すると、少なくとも10萬人の服裝の製版師が必要で、上海の服裝企業だけで一萬人近くの製版師(3000近くのアパレル企業)が必要です。
現在、中國では服裝製版師の中で、高等教育を受けたのは10%に満たないです。専門訓練を受けたのは6%に満たないです。ほとんどの製版師は裁縫師出身です。
現在、服の製版師は「設計理念を操作可能に実現される魂の人物に転化させる」と見なされています。専門の訓練を受けて、専門の職名があり、長年の仕事経験があり、特に専門の製版経験がある服裝の製版師は供給が需要に応じられません。
六、特別提示
1、就職面接の注意事項
仕事の経験を際立たせ,成功した事績を強調しなければならない。
2、就職面接のテクニック
3、関連職業資格証明書を取得する方法と方法
「上海市服裝設計専門職業資格暫定規定」を參照してください。
4、職業能力の向上
トレーニングに參加して、デザインの感度を高めて、新しい製版技術をタイムリーに把握して、特に関連ソフトの熟練した使用。
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