洋黒工「誘惑」皮革企業&Nbsp;関連部門が重視している。

08年の金融危機の中で、皮革、紡績などの企業は深刻な打撃を受け、倒産に直面した企業もあります。

回復の兆しが明らかになり、09年には各地の経済も回復し、自然生産も多忙になり、2010年の「労働難」、「労働不足」が頻発している。

調査によると、我が國の「雇用難」の背景の下で、一部の東南アジア國家の平民（ベトナム、ミャンマーの労働者）は各種の地下道を通じて、我が國に入ることを始めました。

データによると、「洋黒工」は數年前から珠江デルタに現れ、広東珠海、広州などで「洋黒工」を使っているのは多くの中小企業の心の中でよく知られていないことだという。

近年では、紡績、皮革、皮革機械、金屬などの労働集約型企業の急速な発展に伴い、長江デルタ地域は「洋黒工」の新目標となっている。

外國人労働者は不法就労で就職していますので、データの具體的な統計は難しいです。

広州方面

広州市人力資源市場サービスセンターの張寶穎主任によると、広州加工製造業、現代サービス業、伝統サービス業などの3つの業界で、最も不足しています。

深セン方面

経済の安定した回復に伴い、深センの雇用需要は金融危機前の水準に戻る。

その中で深センの製造業は大量の普通労働者を必要として、企業はすべて採用基準を緩和して、45歳以內の農民工も深センで仕事を探し當てることができます。

ある「外國人労働者」によると、彼らの國でアルバイトをしていて、苦労して一ヶ月で400元のお金を稼ぐしかないのに、中國に行ったら自國での二倍の給料を稼ぐことができます。

明らかに密航して我が國までアルバイトしても地下の1本の産業チェーンを形成します。

加えて、利益の誘惑によって、「洋黒工」は個々の中小企業の愛顧を受けて、「洋黒工」事件は各地で発生することがあります。

筆者は「外國人労働者」の問題について、関連部門が非常に重視されることを提案します。

企業側も、前節後の雇用難の延長を避けなければならない。

「雇用難」の問題は我が國が金融危機後の1つの矢も盾もたまらない問題ですが、盲目的に「外國人労働者」を使ってはいけません。合理的に合法的な方法を採用して、多く管理します。

筆者は