浙江省は最低賃金を引き上げました。溫州製靴業はシャッフルに直面しています。

山東、吉林、広東など多くの省に続き、浙江省は4月1日から企業最低賃金基準を正式に引き上げた。

複數の溫商は記者の取材に対して、意見が一致した。

「値上げは最後ではなく、常態になるかもしれない」

「4月1日から、浙江省の最低賃金基準が再び引き上げられ、昨年4段階の最低賃金標準はそれぞれ1100元、980元、900元、800元で、今年の最低賃金基準はそれぞれ1310元、1160元、1060元、950元になった。」

浙江省の人力資源と社會保障庁の労働関係処長の鄭益群さんによると、この四つの枠はそれぞれの地域の市に自分の経済狀況によって選んだのです。

溫州商人包魏靖記者団によると、4月1日から実施される最低賃金。

「

労働契約法の最新規定により、賃金が最低基準を下回る場合には、期限を定めて企業に差額の再支給を命じなければならない。期限を過ぎても支払わない場合、使用者は未払い金額の50%から100%の基準で労働者に賠償金を加算する。