大連の服裝デザインの人材は「雁南飛」に戀しています。
大連國際として
衣裳祭り
大連には六つの大學が服裝デザイン人材を育成していますが、卒業生の8割以上は大連で就職しませんでした。
近年、私たちの市のファッションデザイン業界では、業界関係者の共通の傾向がますます明らかになっています。南方の服裝企業の就業機會がより多く、給與待遇がより高い二重の「誘惑」に直面して、大連の服裝デザイン人材は「雁南飛」を偏愛しています。
大連カップの青年服
デザイナー
大會は全國に向けて青年デザイナーを育成するためのプラットフォームであり、數年來業界の影響力は絶えず向上しています。
ある業界関係者は記者に対し、「大連杯」で受賞した優秀な設計人材は大連に殘して発展している人は極めて少ないと伝えました。
その原因を追求して、この業界の人士は分析して、ファッションデザイナーはブランドと結び付けて、ようやくアイデアを効果と利益になることができます。
しかし、私達の市のアパレル企業のほとんどは加工型企業で、ブランドを作るのが少ないです。南方のいくつかのブランドのアパレル企業と比べて、「創意」に対する需要度が高くないので、多くのデザイナーが「南漂」になりました。
全國向けの「大連杯」に比べ、市の高校の服裝デザイン卒業生の就職選択では、「雁南飛」の傾向がより顕著になっています。
紹介によると、大連工業大學の服裝は？
デザイン科
全國の専門実力ランキングで第4位で、毎年この専門の卒業生は130人ぐらいです。その中で大連で就職して、専門のマッチングをするのは大體15%だけです。大部分の卒業生は上海、浙江、広東などの南方の服裝企業に「奪い」られます。
南方企業の服裝設計人材に対する需要量が多く、雇用が多いほか、待遇がより良いと多くの卒業生が抵抗しにくい誘惑になります。
ある卒業生は記者に対し、ある南方企業が出した「価格」は地元の何倍も高いと言いました。
また、青年ファッションデザイナーが自分で起業したいと思っているなら、多くの挑戦に直面します。
業界関係者によると、若手デザイナーが起業したいと業界に足場があり、一般的には3～4年が必要だという。
この期間の資金と時間の投入は、多くの有名ではないデザイナーにとって耐えられないものです。
現在、南方のいくつかのアパレル業界の発展が比較的良い地區は、大部分が大連に比べて魅力的な創業支援政策を打ち出しており、それによって大連の青年デザイナー「南行」の足取りも加速してきました。
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