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    職場計畫:職場生涯のサポートを求める

    2011/7/14 13:10:00 43

    職場計畫の支點

    自分に対して進んでいます

    職業

    生涯計畫を立てる時、まず支點を確立します。この支點は:私はなぜ仕事をしていますか?


    その年ビル-ガイ次大學は読み終わっていないで世の中を渡り歩いて、結局彼の獨特なので

    才知

    成功して、自分の価値を示しました。

    ビル?ゲイツの職業

    計畫

    支點は事業の発展です。


    隣の家の技師は夏が長くて、休みが明けても一日郊外の合弁工場に行って余熱を発揮します。

    毎週金曜日に彼に會って帰ってきたら、彼を勧めます。

    夏さんはいつも「仕事は楽しみです。仕事をしないと病気になります。」

    夏さんの仕事の支點は楽しみを探すことです。


    キャリア計畫には三つの段階の支點があります。生存支點、発展支點と興味支點。


    生存拠點を立腳してキャリアを計畫すれば、報酬を主な方向に導くことができる。

    明日は給料の高い仕事が見つかるかどうか、高い給料をもらう機會があれば転職しますが、自分の成長を見落としてしまうことが多いです。

    キャリアのボトルネックに出會うまでは、給料が伸びないし、技能もあまり身につけていないので、どんどん落ち目になります。

    この知識の更新がどんどん進んでいる時代に、今の高給に満足しているうちに、高給をどうやって維持するかをもっと考えなければなりません。

    ですから、生きていることを支點としてキャリア計畫を立てているなら、今は將來を見ないような短視の行為だけを重視して、仕事の楽しさを感じないし、事業上の達成感も得られないです。


    発展の拠點に立ってキャリアを計畫すれば、自分の進歩をガイドにします。

    特に好きな職業ではなくても、給料はそんなに高くないです。

    あなたにとって一番大切な経験とスキルです。

    これらの収穫はあなたを増値させ、將來の事業での成功を実現するのに役立ちます。

    物質的な収穫のほかに、名譽や地位などの精神的な収穫があり、職場での人気商品になります。

    しかし、このような職業の修練の過程は絶えず自分の限界に挑戦しなければならなくて、自分を勵まして前に向かって前進して、仕事の圧力の試練に耐えるかもしれません。


    趣味の拠點に立ってキャリアプランを立てると、楽しみをガイドにします。

    必ずしも目の前の給料のいくらかを気にかけなくても、將來どんな地位と栄譽を獲得できるかは気にしません。好きな職業を見つけて、仕事の過程を楽しむことができます。

    隣の人の夏さんのように、仕事が楽しみになり、娯楽になり、いつの間にか成績が出ました。

    好きなことは一つのことを前提にしています。趣味は成功の最大駆動力です。


    でも、今は職場の競爭が激しくて、興味のある仕事はよく他の人も興味を持っています。


    內外の要素を結合して支點を確定する。


    職業計畫は外部要因を考慮しなければならない。例えば、就業環境、家庭狀況、自身の発展狀況など、內部要因も考慮しなければならない。能力、専門知識、趣味、性格など。


    外部要因に基づいて適切な支點を決定する。

    現在の知識、経験及び能力が豊富であれば、支點や楽しみを生かして自分のキャリアを計畫し、職場で潛在力のある職業や興味のある職業を選ぶことができます。

    もし駆け出しをするならば、経済が窮迫しているならば、生存の支點で自分の職業の生涯を計畫してもよくて、いくつかの簡単な職業からし始めて、高すぎる目標が要らないでください、職場の修練がある程度まで待った後に、更に再び職業の生涯を計畫します。


    內的要因によって適當な職業を決定する。

    職業選択の間違いは成功確率に影響します。アメリカの専門家は統計を取りました。內向型の人は販売職に従事しています。成功する確率は低いです。外向型の人より多くの代価を払います。

    専門的な人材評価を通じて、自身の特質に対するシステム理解を実現することができます。


    私達は職業計畫をする時、自分の職場の修練の程度によって適時に職業計畫の支點を変えなければなりません。

    衣食住の問題を解決したら、元の生存拠點を発展の拠點に移し、新たに自分の職業計畫を調整します。

    今の仕事が高給を得られるとしても、知識や技術の含有量が高くなく、発展の余地がないので、未練を持つべきではない。

    あるいは趣味で計畫を立て直したり、夢にまで見ていた仕事を探すなら、給料は元より高くないかもしれませんが、世間體を維持するだけの生活でいいです。これは職業の最高レベルです。

    この時、仕事は生活の中の楽しみになります。

    この人材、業界、知識が急速に更新された時代には、実際の狀況に応じて急速にキャリア計畫の分岐點を移してこそ、不敗の地に立つことができる。


    上記の単一の支點以外に、職業計畫をする時も多支點戦略を採用することができます。例えば、生存支點と発展支點を結合して考えるとか、発展支點と興味支點を結合して考えるとか。

    支點の複合が多ければ多いほど、職業計畫の難易度が高くなります。

    普通は言って、職業計畫はまず単一の支點からスタートして、知識、技能、経験などの蓄積に従って、更に1歩1歩複合支點を採用します。

    職業計畫はずっとキャリアの発展に伴っているべきです。

    一生の仕事に値すると思っている職業でも、努力を続けるか、それとも現狀を満足させるかの選択があります。職業生涯を生存の拠點に置くか、それとも発展を続ける支點に置くか?


    人生の目標は生活の快楽を求めることにある。

    楽しく働くことは私達の追求です。このような楽しみは貧しい楽しみではなく、衣食の心配がない基礎の上に成り立っています。

    夏さんはまだ働いています。ビルさん。

    カバーするお金が多くて、使いきれなくてもまだ働いています。

    仕事は彼らにとって生きるためではなく、楽しく生きるための究極の目標です。

    みんなが自分の好きな仕事に就きますように。

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