募集要項(xiàng)の裏臺(tái)詞に気をつけてください。

集中表現(xiàn)

ちょっと大げさな表現(xiàn)があります。

「販売：基本給1500+値上げ（コミッション11%から25%まで＋チーム賞）；顧客開(kāi)拓：基本給1200～1800元＋値上げ＋パフォーマンスボーナス＝5000元以上…」

求職者はこのような紹介を見(jiàn)て冷靜に決定します。確かに、これらの高い給料の職位は大きな魅力がありますが、高い成績(jī)を上げるには努力、天分、人脈などが必要です。

仕事を始めたばかりの數(shù)ヶ月は業(yè)績(jī)がゼロだったり、契約が成立しただけだったりして、より低い賃金しかもらえません。これは物価が上昇した今日では競(jìng)爭(zhēng)力がなくなりました。特に地方の卒業(yè)生にとっては、家賃と光熱費(fèi)を支払う必要があります。

親和力

この仕事は常に人と交流して、仕事を探すつもりのあなたが內(nèi)向的であれば、挑戦の準(zhǔn)備が必要です。あるいは資源が豊富であれば、人脈や社會(huì)経験に対する要求は學(xué)歴に勝ります。

しかし、いくつかの要求はただ話しただけで、今年卒業(yè)した王凱剛さんはマスコミ會(huì)社に転職しました。彼は以前の広告會(huì)社は採(cǎi)用時(shí)と就職後の話です。

テキストゲーム

ただし、面談の時(shí)には、職位の狀況をよく調(diào)べて、試験期間中によく問(wèn)い合わせを見(jiàn)て、次第に心の中で分かってくるようになります。