會社の先輩を呼ぶと、先生はなぜ白い目で見られますか?
先生、こんにちは。先生、このところはどうすればいいですか?「先生」という名前はどこでも大丈夫だと思いきや、新入社員の萬玲さんが、事務所の同僚から不満や誤解を招いていた。重慶晨報の記者が発見したのは、現役大學生の入社ラッシュで、職場ではどのように呼ばれていますか?
今年の夏に重慶文理學院を卒業して、江北區の裝飾デザイン會社で行政活動をしています。半月以上前に入社しました。両親は萬玲に新しい環境に來たら、必ず新しい同僚と仲良くして、口がうまいように言って、多く人を呼んで、教えてください。間違いないです。
同僚の間ではどう呼びますか?萬玲さんは以前、擔任から「先生」と呼ばれたら大丈夫だと言われたことを思い出します。そこで、入社初日、萬玲は人に會って先生を呼んで、みんながまだとても役に立ちそうなことを発見しました。萬玲さんはいつも先生や先生に短い指導者や同僚に教えてもらっています。近いうちにみんなと仲良くなります。
しかし、萬玲さんは事務室の李さんを「李先生」と呼ぶたびに、相手にしないで、時には行き過ぎないようにしています。
「私のどこが間違っていましたか?」萬玲は長い間悩んでいましたが、他の同僚の側面を通じて聞いてみて、問題が「先生」という文字に出ていることが分かりました。「李先輩は先生と呼ばれるのが嫌です。學歴が低いので、この呼び方は皮肉だと思います。」今回、萬玲は困りました。先生を呼ばないなら、何といいますか?
なんと呼びますか難しい問題
今はちょうど今年の大學生の入社ラッシュです。重慶晨報の記者によると、多くの大學生は同僚をどう呼ぶかという問題で、とても難しいです。ネットで似たようなヘルプの書き込みが多いです。
就職活動に勵んでいる壹さんによると、以前は職場で試用していた時に、親の教えに従って、舊來の同僚に會ったら先生と呼びます。年齢が似ているのは兄と姉です。
専門家が三つの原則を教えてあげます。
沙區就業局の高級職業指導士の林浩さんは新入社員になりたいと言っています。企業文化。同僚の間の呼び方は企業文化の一種の外在體現で、一つの企業はどんなタイプの呼び方を主として、企業管理者の風格、個性と密接な関系があります。企業文化がしっかりしていると、呼び方が簡単にわかりません。
新人が職場に來たばかりですが、どうやって正しく呼びますか?三つの原則を身につけなければなりません。
能動的に聞く。新人が會社に來たばかりなので、まず同僚に聞いてみたり、人の名前を聞いてみたりします。もし本當に何を呼んだらいいか分かりません。「新しく來たので、どうやって呼んだらいいですか?」と相手に聞いてもいいです。同僚の呼び方を教えてくれます。
多筆多端會社に入る初日に、本部の同僚と知り合ってから、普通は他の部門に行って同僚に會います。頭だけですべての人を覚えることができません。したがって、小さなメモ帳を持ってきて、同僚の名前を大體メモして、後に顔の特徴、擔當の仕事の注釈をつけてください。
場所を見る。正式の場では正式な名稱を使いますが、會食、パーティー、イベントなどの娯楽的な場所では自由にしてもいいです。
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