服裝企業(yè)が家主に転業(yè)する

下半期以來、

服の企業(yè)は大家さんに偏愛しています。

武漢俊源美佳衣業(yè)有限公司の工場に入ると、ダンボール箱と砂土とハンガーが並んでいます。

「自分たちはもう生産していません」と係員の小任さんが言いました。「機械は全部売りました。」

俊源美佳衣業(yè)は16年の歴史を持っています。

しかし、今年から、工場はだんだん生産ラインが萎縮してきました。今はわずかな服の製作はほかの人に任せています。

マネジャーの王明さんは筆者に言いました。

俊源美佳の苦境は孤獨ではない。

筆者が取材した多くのメーカーは、

江漢経済開発區(qū)の関係者は、「ピーク時には會場內(nèi)に60社以上のアパレル企業(yè)がありました。

2008年の金融危機と今年の経済危機はアパレル企業(yè)への影響が大きいですが、これも自然な市場経済過程です。

三荒の下の退守策

「三荒」はほとんどの単純な來料加工型企業(yè)に影響を與えます。

「毎日他の仕事をしないで、人材市場に行って現(xiàn)場の従業(yè)員を募集します。毎日の仕事は3-5人です。

九竜のホテル関係者も「現(xiàn)在は募集ごとに3人で、1人しか殘っていません。元々は1000人ぐらいの雇用規(guī)模が必要です。今は3000人以上の人を募集します。」