「上位」の電子商取引業(yè)界も同様に求人難だ

連日記者の取材によると、伝統(tǒng)的な業(yè)界では一般労働者の不足が大きく、募集が難しいが、「高大上」の電子商取引業(yè)界でも同様に募集が難しいことが分かった。昨日政協(xié)委員の何思模氏によると、電子商取引の人材の月給は4000元から3萬元までさまざまだが、労働者募集の難易度が高いため、エンタープライズ大學(xué)で「狼を飼う計(jì)畫」を?qū)g行し、人材を?qū)W校に置いて育成を続けながら、先進(jìn)地域から高給で「壁を掘る」。

　　「上位」電子商取引業(yè)界も求人難に見舞われている

春節(jié)後の労働者募集以來、記者は人材市場を訪問し、一般労働者募集の街、企業(yè)園區(qū)を訪問したところ、伝統(tǒng)的な業(yè)界では一般的に労働者募集の難しさに直面しており、企業(yè)の一般労働者の不足は百人から四五千人近くに達(dá)していることが分かった。記者が統(tǒng)計(jì)した30社近くの企業(yè)データによると、労働者募集企業(yè)が受け入れられる一般労働者の月給は9割以上が3000元前後。

知識人市場就職コンサルタントによると、待遇の高い電子商取引業(yè)界は業(yè)務(wù)が斬新で、人材募集の専門が不足しているため、労働者募集時も同様に人材が不足している。記者の発見によると、多くの電子商取引業(yè)界はアパレル紡績、貿(mào)易物流、家具製造、食品消費(fèi)財(cái)及び電子製造業(yè)に足を踏み入れているが、関連するウェブサイト管理者、SEO最適化エンジニア、オンラインカスタマーサービス、ウェブデザイナー、javaエンジニアなどのポストはいずれも熱技中である。

東莞のアパレル貿(mào)易會社の採用擔(dān)當(dāng)者の李さんによると、技術(shù)含有量が中程度以下の人材の給與水準(zhǔn)は一般的で、若者を殘すことはできないが、技術(shù)含有量が高い人材は通常「市場があっても価格がない」という。李氏によると、東莞の多くの伝統(tǒng)的な企業(yè)は電子商取引の面でまだ模索の段階にあり、ハイエンドの電子商取引人材の導(dǎo)入に必要な人件費(fèi)は相対的に不足しており、関連人材は自然に募集しにくいという。

東莞市政協(xié)委員、広東易事特董事長の何思模氏は昨日、南都記者に対し、現(xiàn)在、電子商取引業(yè)界のトップクラスの人材、総監(jiān)クラスの月給は3萬元に達(dá)することができ、中等従業(yè)員の月給は萬元を超えるが、一般の電子商取引人材の月給は4000元から5000元であることを明らかにした。何思模氏によると、彼がよく知っている電子商取引業(yè)界の分野では今年も求人難の問題に遭遇したという。

ハイエンドの電子商取引人材は外部から導(dǎo)入されることが多い

東莞市政協(xié)委員、広東盛世商潮ネットワーク科學(xué)技術(shù)有限會社の徐輝栄理事長も、電子商取引人材の募集は難しいと述べた。徐輝栄氏によると、電子商取引業(yè)界の賃金待遇は伝統(tǒng)業(yè)界の一般労働者より高く、最低層の従業(yè)員の月給は5000元近く、やや高い層の従業(yè)員の月給は約8000元で、普及、美工、最適化などの電子商取引の高級人材に従事し、月給はいずれも萬元を超えている。

徐輝栄氏によると、彼の會社の電子商取引人材は150人余り不足しており、その中には一般社員は3割にも満たないが、年後の募集から現(xiàn)在まで、上海、杭州などから30人余りのハイエンド電子商取引チームを?qū)毪筏郡坤堡?。徐輝栄氏によると、東莞地區(qū)には電子商取引の専門人材が見つからず、ほとんどの會社チームは地方から高給で導(dǎo)入されている。

「東莞はあまりやり足りず、政府も急いでいる」と何思模氏は言う?，F(xiàn)在、企業(yè)はインターネットの思考を用いて発展しており、電子商取引業(yè)界は東莞で急速に発展しており、政府もいくつかの政策を打ち出しているが、東莞電子商取引業(yè)界全體の発展は深セン、杭州などに及ばない。彼は、電子商取引業(yè)界の人材不足を補(bǔ)うために、東莞電子商取引業(yè)界の人材の「価格」は深セン、杭州よりも高いと述べた。

何思模氏によると、電子商取引業(yè)界の人材不足は比較的大きく、求人は比較的難しいという。彼は、労働力不足を避けるためには、「狼を飼う計(jì)畫」を?qū)g施しながら、人材を?qū)W校に置いて育成し続けるしかないと言いながら、電子商取引業(yè)界先進(jìn)地域の高給取り「壁を掘る」。