高臺は労働組合及び労働法規の宣伝活動を開始する。

最近、高臺県労働組合、人社、工商連合會などの単位で労働関係の三者を開催します。協議會労働組合及び労働法規の宣伝月間活動を展開し、広範な従業員の大衆學法、通法、法律遵守意識を高め、調和の取れた高臺と良好な発展環境の構築に力を入れる。

張掖市本社によると労働組合全市の労働組合システムで法制宣伝日の宣伝活動を展開する通知精神について、高臺県労働組合システムは2013年に法制宣伝日シリーズの宣伝活動を行っています。

法制宣伝日の當日に、県総工會、県人民社局などの組織幹部が街に出て法律法規の宣伝を展開し、前に相談に來た住民と多くの外來労働者が「中華人民共和國労働組合法」「中華人民共和國労働契約法」「甘粛省集団契約條例」「労働紛爭調停仲裁法」及び労働組合の16大改正後の「中國労働組合規約」などの法律法規と宣伝資料を発行し、同時に従業員に無料で労働契約書を提供します。

統計によると、當日の法律相談サービス活動は共に外來の労働者、従業員と住民の120人余りを接待し、「中華人民共和國労働組合法」「中華人民共和國労働契約法」と労働組合の権利カードなどの法律法規宣伝資料を2000部以上配布し、より良い効果を得ました。

宣伝月間活動を深く推し進め、実効を得るために、全県の各級労働組合は會議を開催し、資料を印刷し、新聞宣伝などの形式をとって、法律法規の宣伝の実行を強化する。企業経営管理者と多くの従業員に労働法律法規を強力に宣伝し、労務派遣労働者の規範化と解決、農民就労者の賃金遅滯などの問題を解決する法律法規の宣伝を強化し、労働関係の調和と安定に影響を及ぼす突出した問題の解決を推進する。

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現在の中國では、労働者の中で過労死、ストレス、ストレス、鬱憤が現れているだけでなく、小中學校の學生も學校、家庭が點數と進學率を重視し、過度の肉體と心理の苦難に耐え、學生が疲れ、労働者である親の負擔を強め、せっかくの休み時間も子供を連れてあちこち補習しています。このすべての背後には共通の問題が隠されています。それは適度な労働基準の欠如です。

我が國には多くの人たちが私を忘れて働くことを勵ます名言佳句があります。誠心誠意人民に奉仕します。天下の憂いを先にして憂え、天下の楽しみを後にします。

適度な労働研究會の多くの専門家は、これらの名言や佳句を実踐する人は社會全體で學ぶべきだと語っています。しかし、労働者個人の體、職業、家庭などの狀況が違っていて、労働者全員にこのようにするように要求することはできません。

ある労働法學者は、我が國の労働法律體系の保障範囲が小さすぎる問題に基づいて、我が國はまず既存の労働法律法規の拡大解釈に対応して、すべての労働者を保護の対象に組み入れると考えています。適度な労働を中核とし、労働者の生命の健康を基本とし、合理的な労働ノルマ標準を制定し、労働者の労働時間標準制度を充実させ、違法違反者に対する追及メカニズムを健全化し、一方的な業績評価を目指す人的資源管理方式を放棄し、労働者が快楽の中で労働し、自分の最大の能動性を発揮し、これによる生活の向上と幸福を享受する。