専任者は女性従業(yè)員の労働権利を擁護する。

近年、市労働保障監(jiān)察大隊は職責(zé)を著実に履行し、女性の発展計畫を真剣に貫徹し、終始女性の権益を保障し、女性の就業(yè)活動を促進することを仕事の重要な內(nèi)容の一つとして、積極的に多種の有効な措置をとり、女性の権益の維持活動を強化し、女性の合法的権益を保護する面でより良い成績を収め、2013年度南通市の女性権益保護先進集団と評価されました。

サービス意識の確立を重視する。

使用者が女性従業(yè)員の特殊労働保護規(guī)定を遵守する狀況に対して労働監(jiān)査を行うことは、労働監(jiān)察部門の主な職責(zé)である。

したがって、大隊は女性の権益保護を高度に重視し、女性従業(yè)員の労働者使用権の擁護活動を擔(dān)當(dāng)することを明確にしている。

各メンバーに女性大衆(zhòng)に奉仕する法制意識を確立し、積極的に行動し、女性の権益を守る労働法律法規(guī)を確実に実施するよう要求する。

労働監(jiān)察法の執(zhí)行に力を入れ、女性の労働保障権益を確実に守る。

労働保障監(jiān)察部門は日常パトロール監(jiān)察、陳情の告発事件と特別検査を処理する過程で、宣伝指導(dǎo)と使用者の規(guī)範と雇用管理を改善し、流動女性従業(yè)員の特殊労働保護狀況を監(jiān)督検査し、特に処女労働者の妊娠期間、出産期間、授乳期間內(nèi)に労働契約を解除し、女性労働者に時間超過、超強度労働を強要し、男女同報酬原則などの違法行為に違反する。

職業(yè)仲介機構(gòu)の管理を強化し、女性の安全就業(yè)と再就業(yè)を保障する。

労働保障部門は、職業(yè)仲介業(yè)者に対して定期的な検査を行い、職業(yè)紹介を名目に求職者の財務(wù)をだまし取ったり、婦女児童を誘拐したりする違法犯罪活動に対して、厳しく打撃を與えている。

今年3月、

保障、公安、工商などの部門は共同で労働力市場の秩序を整理整頓する特別行動を展開した。

行動の中で、全市で職介機構(gòu)及び使用者34戸を検査し、各種類の職介機構(gòu)が違法に職業(yè)紹介活動に従事する案件5件を調(diào)査し、法律に基づいて営業(yè)許可証或いは許可証を取得していない「黒仲介」事件を取り締まり、求職者の合法的権益と市労働市場の正常な秩序を効果的に守った。

法律法規(guī)の宣伝力を強め、女性従業(yè)員の法制意識を強める。

一つは様々な形の法制宣伝活動を展開することです。

2007年に「労働契約法」と「就業(yè)促進法」が公布された後、普法の仕事を大いに推進し、教育、資料の配布、流動相談所の設(shè)立などの活動を通じて、宣伝普及「労働契約法」、「就業(yè)促進法」のブームを巻き起こした。

第二に、法律教育を日常の法律執(zhí)行と労使紛爭の処理に貫徹することです。

法律執(zhí)行とサービスを結(jié)合し、処罰と教育を結(jié)合することは、労働監(jiān)査員が監(jiān)察?法律執(zhí)行業(yè)務(wù)を展開する二つの大指導(dǎo)原則である。

監(jiān)察員たちは使用者、労働者と面と向き合う機會を利用して、法案の解釈法で労働法律法規(guī)と政策をタイムリーに説明し、説得力が強く、効果が顕著である。

また、労働監(jiān)察部門は経費が厳しい場合、経費を圧縮し、労働法律、法規(guī)単行本及び法律執(zhí)行検査活動の宣伝資料を印刷して作成し、日常の法律執(zhí)行検査の過程で無料で従業(yè)員に送る。