職場(chǎng)の面接は3分間が重要です。

顔を保つ

ポケットから何萬(wàn)円もの金を盜まれたように、泣き顔で、何も言わないと、重苦しい思いをするだけです。

笑顔は潤(rùn)滑剤で、會(huì)話の扉が開(kāi)けてくれます。笑顔はディスプレイです。あなたの教養(yǎng)と風(fēng)采を見(jiàn)せてくれます。笑顔で面接に行きます。いつもいい結(jié)果が得られます。

平然として入り口に入って、禮儀正しくて、いかなるためらって、もじもじして不安で、ぐずぐずして扉の側(cè)でうろうろして、扉に入る勇気がない行為はすべて使用者に極端に自信がない印象をあげます。

指定が必要なのは、雇用単位が募集しているのは

頭を掻いているモデルではなく、必要な裝飾は可能ですが、決して主客を転倒させてはいけません。

相手が人に言えない秘密を持っていない限り。

席に著いたらタバコを習(xí)慣的に取り出したり、チューインガムを噛んで口をつぐんだりしないでください。狐臭などの言いにくいことがあれば、わざと試験官から遠(yuǎn)く離れてください。口いっぱいの黃歯、口臭を加えて人をいぶします。敬遠(yuǎn)されるだけです。

各種の証明書(shū)はあなたが一手にできるとしても、寶のように一つ一つ主任試験官に目を通して見(jiàn)せてもいいです。これはあなたの実力が優(yōu)れていることを証明できません。

いくつか

履歴書(shū)を受け取ったら、もう一度自分の基本狀況を紹介してください。履歴書(shū)に全部ありますので、面接官に返禮すれば、自分の貴重な機(jī)會(huì)を返納することになります。

いくつかの擔(dān)當(dāng)者があなたのために提供する各種サービスについて、あなたはそれが小さい人物だからといって、目を天に向けて捨ててはいけません。彼らはあなたを採(cǎi)用するかどうか決められません。でも、採(cǎi)用しない方法があります。

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無(wú)禮な態(tài)度は面接を失敗させやすい要素です。

亂暴、傲慢、だらだら、衝動(dòng)、不條理な受験者を雇うボスはいない。

面接の時(shí)に要求される禮儀は、日常の仕事の中で普通の人に接する禮儀であり、謙虛で卑下しないでください。

面接の時(shí)は主に以下のマナーに注意します。

A.事務(wù)室に入る前にノックします。

B.室內(nèi)に入って靜かにドアを閉めてから、主な人に挨拶します。笑顔で、指示通りに座ってください。

C.具體的な狀況によっては、手を積極的に伸ばして握手する必要はありません。

D.許可なしに喫煙してはいけない。

E.できるだけ主な被験者の名前と名前（○博士、○○社長(zhǎng)など）を覚えておいて、（○○さんを○○奧さんと間違えて書(shū)いたら）間違えないようにしてください。全體の面接過(guò)程は真面目で謙虛な狀態(tài)を保つべきです。

F.主な試験者が面接終了の合図をする時(shí)、自信と活力のある狀態(tài)を表現(xiàn)できます。

G.笑顔、起立、感謝、さようなら。特に必要がない時(shí)は、自ら手を伸ばして握手しなくてもいいです。

H.會(huì)話の中で、他の人の話をさえぎるのはやめたほうがいいです。