どのようにあなたの職場を順風満帆にするか

　　1、人生の意味と生涯をかけて取り組んだことを見極めるターゲット

どうしてそんなに必死なの？あなたは自分の良識に応えなければならないからです。人間関係の達人になるには、まずあなたの価値観を確認しなければなりません。それさえわからなければ、人生の意味を見抜くのは難しく、達成感は言うまでもありません。

　　2、忌む気持ち不平たらたら

仕事をするときは、挫折したり、悔しい思いをしたり、リーダーの信頼を得られなかったりしても、愚癡をこぼしたり、不満をこぼしたりしてはいけません。このようにした結果、逆効果になるだけだ。人に嫌われるか、人に見られないか。

　　3、はい上司――まず尊重してから擦り合わせる

部門の責任者、プロジェクトマネージャ、管理擔當者を含むすべての上司が、この職に就くには、少なくとも一部の人がいます。彼らの豊富な経験と人に対する処世術は、私たちが學ぶ価値があり、私たちは彼らの素晴らしい過去と誇りある業績を尊重しなければならない。しかし、どの上司も完璧ではありません。だから仕事の中で、唯上司命は聞く必要はありませんが、上司に意見を言うのは本業のほんの一部であり、できるだけ改善し、改善し、新しいステップに踏み出すことが最終的な目的であることを覚えておくべきです。

　　4、聞き上手

今の職場の気風は大體開放的で、基本的には誰もが自分の考えと個性を持っている。みんな自分の考えを伝えたり、主張したりするのが好きです。しかしそれこそが、職場における多くの人間関係の矛盾を招いている。人々は往々にして自分の考え、自分の感じに注目し、他人の考えや感情に耳を傾けることは少ない。だから、あなたが他人に耳を傾けることをマスターすれば、あなたはより多くの人の承認と好感を得て、さらに多くの友情と機會を得ることができます。

　　5、友好的な柔軟性を維持する

あなたが人々と衝突すると、問題そのものではなく自己主義が多くなります。爭いではなく、生活のほとんどの面で柔軟なエッジを維持することを學ばなければならない。目標を達成する方法はたくさんあります。一つの道が違うなら、別の道を行きましょう。コンクリートの上に目標を立て、砂の上に計畫を立てなければならない。これはあなたが他の人ともっと仲良くするのに役立ちます。

　　6、接岸點を見つける

人々は島のように、あなたは島を回って、港を見つけたい、停泊するボートを探しています。寄港する「港」を見つけるには、人々のある長所を見つけて、彼を切り口にしなければならない。これであなたは彼に共感しました。