インドネシア第3四半期の靴販売は軟調

インドネシア靴協會（Indonesian Footwear）によるとAssociation，Aprisindo）のデータは、今年第3四半期のインドネシア國內靴の種類売上高は前年同期比20%減少し、売上高は4兆8000億インドネシア盾（約3億9300萬ドル）だった。

にもかかわらず輸出數量下落したが、インドネシアの盾通貨は対ドルで軟調が続いているため、輸出総額は増加している。インドネシアは世界6大主要靴輸出國の1つで、昨年の靴輸出額は38億6000萬ドルに達した。

　　インドネシア靴産業協會會長EddyWidjanarko氏は、いくつかのプロジェクトの遅延、內閣改造による政府の優先支援プロジェクトの再計畫、中國のインドネシア靴輸入の減少など、インドネシアの靴販売が低迷している要因があると述べた。

來年の情勢について言及すると、Widjanarko氏は來年の狀況はあまり明らかではなく、靴工業も政府の新しいプロジェクトの登場を待っているため、多くのものが確定できないと述べた。

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2011年から、華人服工場は経済危機の影響で、內部競爭はすでに激化しており、このような競爭の1つは価格競爭、2つは人的資源競爭である。

価格競爭に対して、あなたの20、私の15の価格交渉の受注方法はすでに古い調子で、アウトソーシングの仕事を受け取るために、一部のアパレル工場の華商は「賄賂」で受注を強行し始めた。かつてスペイン社會の注目を集めたニュースで、スペインのメディアは直接「華人製服業に賄賂競爭が現れた」という見出しでこの現象の発生を書いた。

記事は、経済危機以降、スペインのアパレル需要が低下し、より多くの仕事を手に入れて運営を維持するために、華人服工場は受注単価を下げて同業者と競爭する一方で、アウトソーシングアパレルの加工権を持つスペインのメーカーに賄賂を渡し始めたと書いている。軽ければ、これらのメーカーの従業員に食事をごちそうしたり、贈り物をしたりして、あるいは直接的にメーカーの従業員に歩合を取ったりするまで発展して、この歩合力も競爭が次第に高まって、何パーセントから十數パーセントから數十まで上昇して、いずれにしても商品を受け取ることができれば、中國の製衣工場の業者たちは何とかしてメーカーの従業員の機嫌を取ろうとしている。

このような激しい悪性競爭は、華人製衣業の內部では憤慨しているが、生計のために大勢を流さざるを得ない。そうしなければ、生計を維持できる仕事を手に入れることができず、工場の稼働を維持することができないからだ…。このやり方は、現地のスペイン人を有利にするとともに、華人內部の激しい爭いで華人のイメージを鼻で笑う。

それ以外にも、華人製衣業の人的資源競爭は、同じく赤目を殺すほど競爭している。バルセロナの華人製衣業はここ數年「良い労働者は求めにくい」狀況にあり、良い労働者を誘致するために、製衣業の賃金も上昇している。

製衣業の華商によると、「以前は基本的に正常な製衣工場で、出來高給を中心にしていたが、やるだけ取っていた。経済危機の後、少數の工場では良い労働者を招くために最低賃金が出始めたが、今日は突然、地方から來た華商が現れた。毎月どれだけの量を作っても、労働者の技術が良くても、毎月の最低賃金は1500ユーロだ」。

人的資源でのこのような競爭は、大量の製衣労働者を一気に引き離し、この地方華商の製衣工場の製衣労働者は90人に達した。また、他の衣料品工場でも価格を引き上げることが相次いでいるが、アウトソーシング作業の競爭が激しく、利益が低く、その優れた求人條件を達成できないため、労働者を誘致することができないだけでなく、製衣業界全體の求人気風に影響を與えている。

製衣業の華商が心配そうに記者に語ったところによると、「この製衣所のこの募集形式は、バルセロナで最初に最大だった製衣所の労働者を一気に8、9人も引き離した。今の風潮は大きな影響を受けていて、製衣労働者は探しにくい、労働者は口を開けば製衣工場に『最低賃金はあるか』、『最低賃金はいくらあるか』などを尋ねて、給料が高くなると工場の利益が少なくなり、給料が低くなると労働者があなたにやってくれるかどうか……。お互いの価格競爭が激しいなどの要素を加えて、今では服工場はますますやりにくくなっている」

記者手記：記者の取材の過程で、複數の華人製衣業のオーナーがこの業界の將來の発展を心配し、Zara、Mangoなど世界的に有名なアパレルブランドと協力していた季さんのような華人製衣業の優秀なオーナーも製衣所を譲渡し、他の業界に転業する考えを次々と打ち出した。アウトソーシング工事の衰退、価格競爭が赤目を殺す傾向、人的資源上の暗闘により、華人製服業は悪循環の中でますます深くなり、未來の活路は手を伸ばしても五指が見えない。