最初のボスを選んでください。最初の仕事を選ばないでください。

卒業シーズンになりました。多くの學生が就職に関する質問を始めました。その中で一番よく出てくるのは、「AとBの仕事の間、どれを選ぶべきですか？」

どの車を買うかを選んでいるようです。

殘念なことに、仕事を探すのは車ではありません。実は、特に社會の新鮮な人にとって、探しているのはあの「運転手」です。

大部分の學生にとって、社會に入る前の三年間は、ほとんどまだ「トレーニング」をしています。そうです。あなたが學校で學んだのは、業界の基準では単なる遊びです。その上“硬性”の知識を除いて、あなたは更に多くて、もっと重要な“ソフト性”の技能—疎通の技巧、説得の蕓術、上へ管理して、同僚の関係、特別案件の協力、進退に受け答えして、臨場反応、決定をして、責任を負って、これらはすべてあなたがこれまで経験したことがないので、すべて長年の學習が本當に上手になることができるのが必要です。

これらのことは誰に習いますか？そうです。一番目のボスとあなたの最初のグループの同僚です。簡単に言えば、社會が學校だったら、一番目のボスはあなたの中學の先生です。他の人はあなたの中學のクラスメートです。中國は大體一人が一番重要な段階を身につけていますが、社會に入る前の三年間はこのような段階です。だからみんなはいつも第一個の支配人が一番重要だと言います。この原因で、彼はあなたの一生の価値観に対して、影響はいつも遠大にあなたの両親、師長教師を過ぎます。

もっと簡単に話してください。私の仲間はもう社會に入って10年以上になりました。一人一人が今累積した成果と財産は10倍に達したかもしれません。「勝利組」を観察している人は、決して當時「A仕事のボーナスが高い」というグループを選んだのではなく、反対に、「どの社長が彼から一番多く教えてくれますか？」「どの社長が一番フォローしてくれますか？」というグループを選んだのです。

道理はとても簡単です。社會に出て10年後、あなたはどの位置に立つことができますか？絶対學校を卒業するのではなく、どの會社にいたかを見たこともありません。社會に出て10年後、あなたの価値はこの10年間で、いったい何の実力が蓄積されましたか？本當にエネルギーをため込んだ人は、希少な才能となり、みんなで爭う至寶になります。十年間働いてきただけの人です。ウェルさんはベテランの社員です。

もちろん、あなたが選んでいるのは一つではないです。仕事をする最も多くのことを學べる社會學園、特に価値のある學園です。ソフトスキル。だからあなたは慎重に第一個の支配人を選んで、彼が自ら模範を示してあなたに疎通の技巧、管理方法、価値観、人生の哲理のあの明かりを見て、あなたに10年後に1本の名剣のあの先生を訓練することができます。

一番目はどう選ぶべきですか？社長？実はとても簡単です。それを選んで鑑賞し、感心させます。いつかあなた自身も彼のリーダーになりたいです。だからあなたが面接に行く時、覚えています。社長だけがあなたを試しているのではなく、あなたも彼をよく理解してください。彼に多くの人生観、価値観の問題を聞いたことを覚えています。私を信じて、本當の良い指導者はこれらの問題を聞く人を鑑賞します。

もしあなたがもっと確定したいなら、大丈夫です。まずその會社に実習に行ったらいいです。結婚する前にまず同居して、永遠に最も良い策略です。つまり、なぜインターンシップは社會に入る前に最高の盜みをすると言われていますか？