ガイド、あなたがどうしていつもそんなに少ないのか知っていますか。

　　一、ボスの心理狀態の奇妙な効果

皆さん、もし私たちが自分のために働いていたら、あなたはどうしますか。私は誰もが100%情熱を傾けると信じていますが、そうでしょうか。このように、私たちの仕事の業績はアルバイトの態度を持っているときよりも高いので、短期的にはボーナスの収入が多く、私たちが働いている間はずっと社長のように仕事をしているので、社長に発見されて信頼される日が來るでしょう。長期的には、給料だけでなく、仕事を通じて自分を絶えず得ることができるため、私たちはより多くを得ることができます。コンピテンシー昇進、経験の蓄積、人格の磨き、優れた仕事習慣の形成は、私たちに一生の利益をもたらします。皆さん、そうですか。

このようなスーパーガイドに対して、社長はいつもあの手この手でもっと手厚い待遇で彼らを引き止めて、彼らはいつも社長の気持ちを抱いて社長のお金を稼ぐのを助けているので、どの社長もこのような従業員を嫌う理由はなく、たとえ彼らが他の企業に転職しても、新しい主人の間で歓迎されることができます。どの社長もこのような優秀な従業員を採用したいと思っているからだ。一萬歩譲って、いつか自分で起業しても、彼らは成功したボスでもあります。彼らは以前ボスに仕事をしていたときから、ボスが身につけるべき能力を身につけていたからです！

だから皆さん、私たちは冷靜に考えて黙々と自分に聞いてみましょう。「私は過去にボスのように働いていましたか？」もしそうでなければ、私たちは明日からすぐに自分の仕事の態度を調整しましょう。私たちがこのように半年続けても、私たちの仕事の狀態と質は必ず変化することを保証します！

　　二、アルバイトの心理狀態の職業上の悪果

皆さん、もし一人でいつも人のために仕事をする態度を持っていたら、彼女は仕事をしている間に100%投資することはできません。仕事の中でも手加減したり、いい加減にしたりするのは避けられません。最後に反応したのは、業績不振によるボーナスの低下、そして長い間ボスの目から逃げられなかったからです。さらに深刻なのは、このような不敬な職業習慣を身につけたからです。これからは彼女がその會社に著いても最終的には歓迎されないし、長続きしない。どの社長も仕事をしてずる賢い店員が好きではないので、彼らは一生転職して自分の安定した居場所を見つけることができない。心を鬼にしましょう。もしある日あなたがボスになったら、あなたはこのような従業員を雇って手下で働いていますか。このような従業員により多くの給與と信頼を與えることができますか。

このことからも分かるように、アルバイトの態度を持って仕事をすることは、表面的には自分が得をしているように見えますが、実際に最も傷ついているのは私たち自身です。皆さん、この道理ではないでしょうか。だから、もし私たちがこれからもっと大きな職業発展を望んでいるならば、もし私たちがもっと高い給料を手に入れたいならば、もし私たちが毎日楽しい仕事を望んで、ある日自分で起業してボスになることができるならば、私たちは自分に言わなければならない：私たちは今日ボスのように仕事に行かない限り！しかし今問題なのは、私たちは今日このような態度で仕事をしているのでしょうか。

もちろん、上司の仕事の心理狀態を備えて、私たちはまず以下の4つの方面から自分の以前のよくない仕事の思考と職業の認識を変えて、それによって自分を楽しく仕事をさせて、収入を倍増させます！