職業イメージに影響を與える5つのタブー

1.顔が紅潮する

顔を赤らめて甘く見えるし、かわいいですが、あなたの未熟さと不安定な気持ちも伝わってきます。

ですから、顔が赤くなると「あまり気にしないで、やるべきことを続けてください。」

ニューヨーク大學の私語顧問エレンです。

スネードの提案。

あなたが熱い頬を気にするほど、悪い印象を與えやすくなります。

2.泣く

仕事中に泣いてしまうのは、あなたが弱く、自制力が足りないだけでなく、會社のイメージを壊してしまうのではないかと疑われます。

仕事でクライング?ゲームを遊んで、負けたのはいつもあなたです。

あなたのボスの前で、仕事に関することで泣いたら、仕事のストレスに対処する能力がないということです。

仕事中に泣いてしまうのは、あなたが弱く、自制力が足りないだけでなく、會社のイメージを破壊するのではないかと疑われます。お客さんの前で泣きましたら、どうしますか？だから、上司があなたをストレスとしてすぐに崩れる弱者でない限り、優れた従業員ではなく、情緒をコントロールすることができます。

うん、ふふなどの飾り言葉は迷っているということだけです。緊張していて、知恵が足りないということです。

あなたの言語は他人があなたを判斷する重要な根拠の一つです。

あなたの話し方は知能と全體能力を教えてくれます。

ですから、もしあなたが話をする時に、このようなことが好きなら、あなたの言語は事業の成功の輪を作ってくれます。

「最大の職業落とし穴の一つは、仕事で「うん、ふふ、これ」などの飾り言葉を頻繁に使うことです。

成功しない服裝が社長に伝える唯一の情報は、重要な仕事は安心して任せられません。

あなたが望む仕事のために、既存の仕事のための服裝ではなく、服裝を選ぶべきです。

一般的には、職場では比較的フォーマルな服裝をして、フリルの多い服を著てはいけません。同僚たちがあなたの考えに集中してほしいです。

しかし、完璧な職業イメージを確立するには、完璧な服を著るだけではまだまだです。

気後れを見せると、上司に教えています。基本的な職業スキルが足りないです。

「気後れを取り除くコツは、気後れを意識することです。余分なエネルギーが使えないだけです。早くも水が沸いている壺のように」

音聲トレーニングの王平さんは「過剰なエネルギーを再支配するためには、公に発言する前に、散歩や縄跳びなどのスポーツをすることをお勧めします。」

専門家は、十分な準備はストレスを減らす効果的な措置だと考えています。

重要な會議の発言をする前に何をするべきですか？

本番前にリハーサルをするのは自然なことに慣れているはずですが、何度もこの必要なステップが見落とされていることに驚きます。