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    委託トレーニング契約はどうやって作成しますか?

    2015/3/3 22:06:00 22

    委託トレーニング、契約書、手本

    契約の當(dāng)事者:

    研修機(jī)関:____學(xué)院(または學(xué)校)、以下は甲と略稱する。

    委託研修機(jī)関:___、以下は乙という。

    學(xué)生:____、以下丙といいます。

    人材育成のルートを開拓するために、知力開発を加速し、育成された人員の品質(zhì)を保証し、各當(dāng)事者の責(zé)任を明確に育成し、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)のためにもっと良い人材を提供します。

    第一條甲は丙側(cè)の授業(yè)內(nèi)容について、教育部が同類の本科生(または短大、中等専門學(xué)校生)に規(guī)定する(部屬學(xué)校はそのシステムの関連規(guī)定による)科目、學(xué)時(shí)の手配に従って、丙側(cè)の要求を低減してはいけない。

    甲は丙が在學(xué)中の徳智、體の発展?fàn)顩rについて、毎學(xué)期末に乙に詳しく紹介するべきです。

    第二條甲は丙が校則に違反する行為を発見したら、直ちに乙と連絡(luò)を取り、共同で処理方法を検討し、丙は期末思想道徳で「差」などと評(píng)し、學(xué)期內(nèi)に三科目の成績(jī)が不合格となり、一年以內(nèi)に二科目の追試不合格者がいます。甲は退學(xué)を勧めたり、學(xué)籍を取り消す権利があります。

    第三條甲は丙の奨學(xué)金の評(píng)価と支給を擔(dān)當(dāng)する。

    奨學(xué)金は學(xué)期ごとに一回評(píng)定し、一、二、三などに分けて、具體的に方法、基準(zhǔn)を評(píng)定して、甲の統(tǒng)一規(guī)定によって処理します。

    第四條乙は丙の在學(xué)期間の全部の學(xué)費(fèi)と奨學(xué)金の費(fèi)用を負(fù)擔(dān)する。

    學(xué)費(fèi)は一學(xué)期に一人ずつです。奨學(xué)金は一學(xué)期に一人ずつです。

    丙の以上の費(fèi)用は、乙が毎學(xué)期學(xué)生の到著報(bào)告時(shí)に直接甲に振り込むか、丙が持ってきて甲に渡すべきです。

    第五條乙は規(guī)定によって丙に給料(標(biāo)準(zhǔn)給料に地域生活費(fèi)補(bǔ)助金を加え、ボーナスを支給しない)とその他の福利待遇を支給し、丙は甲で食事や宿泊をする場(chǎng)合、乙は規(guī)定に従って毎日丙方の生活費(fèi)を補(bǔ)助しなければならない。

    丙は祝祭日に家に帰る往復(fù)旅費(fèi)は、乙が規(guī)定に従って清算します。

    丙は甲で食事と宿泊をしない場(chǎng)合、その家は甲から二キロ以上離れています。乙は國(guó)の規(guī)定により月ごとに交通費(fèi)の補(bǔ)助金を支給しなければなりません。

    第六條乙は丙に対する管理と教育を強(qiáng)化し、丙の學(xué)習(xí)と思想道徳狀況を常に理解し、丙に問(wèn)題があることを発見したら、適時(shí)に甲の教育と処理に協(xié)力しなければならない。

    第七條丙の學(xué)習(xí)が終わり、甲の審査、試験合格許可を経て卒業(yè)した後、乙は丙の専門と甲の提供する丙徳、智、體の発展?fàn)顩rによって、合理的にその仕事を手配しなければならない。

    第八條丙は甲と乙の教育と管理を自覚して學(xué)習(xí)に勵(lì)み、紀(jì)律を遵守し、徳、智、體の三方面から全面的に発展し、「三好學(xué)生」になるように努力しなければならない。

    丙は校則校則を違反した場(chǎng)合、甲と乙の処理を自覚的に受け入れます。

    丙が中途退學(xué)したり、甲に退學(xué)を勧められたり、學(xué)籍をキャンセルされた場(chǎng)合、甲に交付された各項(xiàng)目を負(fù)擔(dān)しなければならない。

    費(fèi)用

    丙が交付しない場(chǎng)合、

    乙にあります

    責(zé)任

    丙代理で交付する。

    第九條丙の學(xué)習(xí)が終わって、審査、試験合格許可を得て卒業(yè)した後、乙の會(huì)社に就職しなければならない。普通は_u年內(nèi)に乙の部門から転出してはいけない。

    丙は特殊な事情で必ず引き出しなければならない場(chǎng)合、上級(jí)の関連規(guī)定に適合していなければならない。乙の同意を得てから、転勤手続きができます。

    丙は卒業(yè)後、乙の職場(chǎng)に戻らない、または乙の職場(chǎng)に戻って仕事ができない場(chǎng)合、丙の在學(xué)中に乙が支払った各種の費(fèi)用と給料を乙に支払うべきです。

    本契約は甲、乙、丙の三者が署名した日から発効し、丙の學(xué)習(xí)期間が満了した後、自ら効力を失う。

    甲、乙、丙のいずれも勝手に契約を修正または解除してはならない。

    契約書に規(guī)定されていない事項(xiàng)があれば、三者で協(xié)議し、補(bǔ)充規(guī)定を作る必要があります。

    補(bǔ)足規(guī)定と本

    契約書

    同等の効力を有するが、本契約の內(nèi)容と抵觸してはならない。

    本契約書の正本は三部で、甲、乙、丙の三方はそれぞれ一部を保有しています。

    などの単位は一つずつ殘しておきます。

    學(xué)院または學(xué)校(甲):___(公印)

    代表者:_ウ_(捺印)

    電話:__u_u u_u

    銀行口座:えっと

    乙:____(公印)

    代表者:_ウ_(捺印)

    職務(wù):___u_u

    電話:__u_u u_u

    銀行口座:えっと

    丙:_ウ_(捺印)______

    ウウウウ単位従業(yè)員又は幹部

    _年


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