職場の充電は盲目的に「大流れに従う」ことはやめましょう。

多くの職場の人は、多くの資格を取っても間違いがないと思っています。「複數の証明書の複數の道」という認識を持っている人もいます。

だからいつも、市場ではどんな證拠が流行していますか？すべての人が一斉に試験に行きます。

しかし、実際には、多すぎる証明書をテストするのは不利です。

さらに、ある面では一定のマイナス効果が生じることもあります。

複數の証明書は複數の選択ができると思っていましたが、証明書が多すぎて逆に方向を見失いました。

勉強が終わってから、証明書ができました。學歴も出ました。それに、一つしかないので、かえって迷ってしまいました。「私はいったいどんな仕事を探していますか？私は何ができますか？」

いくつかの職場の人はよくこのような誤解を生みます。授業を受けてから學校に行きます。これを充電といいます。

しかし、すべてのコースが同じ効果を持つわけではないので、職場の人にとっては、職業によって充電が必要な方向が違ってきます。

英語、コンピュータなどさまざまな分野で必要な基礎的なツール性以外は

また、各業界では従業員に対する要求が異なります。

特にここ數年、経済発展が迅速で、社會の変遷に従って、新興業界が絶えず出現し、各伝統分野も絶えずより多くの業界を細分しています。

このような狀況に対して、ビジネスマンの充電はさらに「行」で充電すべきです。「行」によって違います。

これだけです

これからの職場で働く上で、自分の価値を増やすための分銅が本當にできるのです。

「自分は毎日忙しくて疲れています。こんなに多くの時間とお金を使って勉強したいです。どうすれば私も報われますか？」というのは、子供のころから知っている言葉です。

しかし、世事の変化が激しく、投入と生産が比例しないことも多くあります。職場の方向は目まぐるしく変化しています。今日も朝日業界です。明日は夕日産業になるかもしれません。

そこで、充電の準備をする前に、自分のキャリアプランを十分に考えて、目を遠くに向けて、目の前だけを見ないようにしてください。

個人のキャリアの発展を結び付けて、合理的な計畫の充電計畫を経て、將來のキャリアの理想的な投資です。

また、職場の充電についても、平常心を持って、実際の利益に対する報酬を過大視しないようにしましょう。

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個人の魅力とリーダー気質の最大の長所は他人に影響を與える能力を高めることです。

あなたという人が魅力的だと思ったら、あなたが提案した行動を取る可能性があります。

指導者の指導力は生まれつきのものではなく、指導者がどのように「無冠の王」をしっかりと行い、チームを動かす最大の潛在力は、どのように學習し、リーダーシップを持つかによって決まる。

一人で行動することで、ある人や団體に影響を與えることは難しい場合があります。

だからあなたは他の人と連盟を作って力を生む必要があります。

影響を加える策略として、連盟の形成は有効です。昔の言葉のように、人が多くて力が強いです。

他の影響力を加える戦略のように、一つの主要な要素は個人の魅力です。

それは影響を與えた戦略をより大きな力にする。

あなたの個人的な魅力とリーダーシップが他の人に影響を與えると、彼らはあなたの同盟に參加する可能性があります。

簡単で効果的に他人に影響を與える方法は身をもって模範となって指導することである。

身をもって手本を示すことによって、他人に影響を與えます。

リーダーとして、あなた自身の行動を通じて価値観を広め、様々な期待を伝えることができます。

忠誠を示し、自己犠牲をし、また別の仕事を引き受ける行為は特に身をもって模範を示すべきです。