公式によると、「以業(yè)控人」は一部の新規(guī)雇用に対してのみ

4月3日、北京市は2015年就職活動(dòng)座談會(huì)を開(kāi)催し、今年の都市で新たに36萬(wàn)人の就職が見(jiàn)込まれている。関連責(zé)任者によると、「業(yè)控人」の人口コントロール目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するため、北京市は雇用単位が北京戸籍の労働者をより多く受け入れるよう奨勵(lì)する。この話はネットユーザーの論爭(zhēng)を引き起こし、一部のネットユーザーは、北京は差別的な政策を打ち出してよそ者を排斥すべきではないと考えている。一部のネットユーザーはこの政策を支持している。

北京市の人的資源と社會(huì)保障局の就職促進(jìn)処の劉小軍処長(zhǎng)は4日、ネットユーザーから話題になっている「以業(yè)控人」（本紙が昨日?qǐng)?bào)道した）の一部の業(yè)界の新規(guī)雇用について、北京市の就業(yè)政策は非現(xiàn)地戸籍人口を差別しないと発表した。

劉小軍によると、北京市の人力社會(huì)保障部門は今年の就職情勢(shì)について、新たな政策を打ち出して、人口の就業(yè)量を増やすことを奨勵(lì)し、政策の面では継続している。北京市の就業(yè)許可、就業(yè)サービスなどの政策は、いずれも非當(dāng)?shù)貞跫丝冥藢潳筏撇顒eがない。

根拠劉小軍紹介、北京のいくつかの業(yè)界で、北京の戸籍の人口の就業(yè)率ではないのはより高いです。北京戸籍人口北京市の保安業(yè)界には現(xiàn)在30萬(wàn)近い従業(yè)員がいますが、北京の戸籍従業(yè)員は9000人未満で、95%以上は北京の戸籍ではありません。地下鉄のセキュリティーチェック員は政府がサービスを購(gòu)入する部署です。現(xiàn)在は従業(yè)員が9000人ぐらいいます。95%以上は北京戸籍ではありません。

劉小軍は、「業(yè)をもって人を制御する」と言いました。一部の業(yè)界の新たなポストにだけ対応します。例えば、將來(lái)は北京市に交通管理者が3.4萬(wàn)人追加されます。これらの新しいポストは優(yōu)先的に一部の移転を解決するかもしれません。職につくの本籍人口です。これは北京市が「人口の疎開(kāi)」を通じて持続可能な発展の目標(biāo)にも合致しています。

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三、江西、湖北、湖南省人民政府は組織指導(dǎo)を確実に強(qiáng)化し、緊密に協(xié)調(diào)し協(xié)力し、仕事責(zé)任を?qū)g行し、定期的な商談メカニズムと仕事推進(jìn)メカニズムを完備し、実施案と特別計(jì)畫の制定を急ぎ、法に基づいて「計(jì)畫」の明確な主要目標(biāo)と重點(diǎn)任務(wù)を?qū)g施する?！赣?jì)畫」実施中に関連する重大事項(xiàng)、重大政策と重大項(xiàng)目は規(guī)定の手順に従って承認(rèn)を申請(qǐng)する。

國(guó)務(wù)院の関連部門は職能分業(yè)に従い、企畫?編制、政策実施、プロジェクト手配、體制革新などの面で積極的に支持し、「企畫」実施中に発生した問(wèn)題を解決するよう指導(dǎo)し、協(xié)力しなければならない。発展改革委員會(huì)は関係部門と共に「計(jì)畫」実施狀況の追跡分析と監(jiān)督検査を強(qiáng)化し、新しい狀況を研究し、新しい問(wèn)題を解決し、新しい経験を総括し、適時(shí)に江西、湖北、湖南省人民政府組織と「計(jì)畫」実施狀況の評(píng)価を展開(kāi)し、重大な問(wèn)題は適時(shí)に國(guó)務(wù)院に報(bào)告する。

長(zhǎng)江の中流都市群の発展を推進(jìn)し、黃金水道に頼って長(zhǎng)江経済帯の発展を推進(jìn)し、中部地區(qū)の全面的な勃興を加速し、新たな都市化の道を模索し、地域一體化の発展を促進(jìn)することに大きな意義がある。各関係方面は認(rèn)識(shí)を高め、緊密に協(xié)力し、著実に仕事をし、共同で「企畫」の実行を推進(jìn)しなければならない。