「バックボーンオンライン」プラットフォームは雇用雙方のために「橋を架ける」

2013年、貴州師範學院で大學2年生の馬虹さんは、街頭で常に3、5人が囲んで座っている「背篼」が雇用主の募集を待っていることに気づいた?！甘姓ㄔOの密集期にある貴陽には、大量の労働需要があるが、『背篼』たちは街頭で苦労して活路を待つしかない」と馬虹氏は言う。彼女のそばには、建設會社で管理人をしている人がいるのに、人手が不足して労働者を募集できないことが多いことを連想した。

「雇用主と『バックハンド』との間の情報障壁により、『バックハンド』たちは募集の機會を待つことが多く、雇用主は十分な労働者を募集することが難しい」馬虹氏は、もしリアルタイムの雇用コールプラットフォームがあれば、貴陽市のすべての「バックハンド」の個人情報、連絡先、作業區間をプラットフォームに集合させることを想定している。彼はコールプラットフォームにログインして、自分が適切だと思っている「お金」を見つけて、電話で雇用を要請するだけで、臨時の雇用関係が成立した?！副丑工郡沥涎滋煜陇魏丹蜗陇墙证蚴丐氡匾先胜?、雇用主たちも急ぎの求人のために「気が狂う」必要はない。

そのためには、馬虹自分の専門知識を駆使してこのコールプラットフォームを構築する考えが芽生えた。これが、「バックボーンオンライン」プロジェクトの雛形です。

學業上の偶然の一致により、馬虹はすぐに考えを行動に移した。

「當時、私たちは高級プログラミング言語設計の授業に通っていて、學生一人一人がプロジェクトをしなければならなかった。私がまず考えたのは、この雇用コールプラットフォームを構築することだった」と馬虹は言った。その後、彼女は半學期をかけて「バックネット」というサイトを開発し、「バックネット」という個人情報を集めて雇用主に選択する機能を初歩的に備えている。

これをもとに、この1年間の改正?整備を経て、2014年8月、馬虹は「貴陽市リアルタイム雇用コールプラットフォーム」というプロジェクトの企畫書を作成した。

「その時になって、このプロジェクトをもとに情報サービス會社を設立できるかもしれないと思った」と馬虹氏は企畫書を持って烏當區商工局に自分のアイデアを提案し、肯定と支持を得たと述べた?！刚蠠o料で事務所を提供してくれ、會社は昨年10月に設立された後、『3つの20萬元』の政策支援を受けた」。

今年1月、プロジェクトチームのメンバー7人の共同努力の下で、企畫書の構想はついに現実になり、正式名稱は「バックボーンオンライン」というリアルタイム雇用コールプラットフォームがオンラインになった。

現在、オンラインになって3ヶ月の「オンライン」貴陽市の100人以上の「背篼」の個人情報が収集された。サイトの「コールバック」欄を開くと、「バック」の名前、性別、年齢、連絡先電話、所屬エリアが一目でわかる。「雇用主は雇用狀況に応じて『背箸』たちを採點することもできる」と馬虹氏は言う。得點の高い『背箸』は今後の雇用競爭でさらに優位になるだろう。

貴陽市全域の無料WiFiが徐々にカバーされるにつれて、攜帯電話ユーザーのインターネット接続コストは最小限に抑えられ、馬虹氏は「バックハンドオンライン」プロジェクトの普及の見通しをより明るくするとみている。現在、チームはアプリ版「バックハンドオンライン」の開発に著目しており、このアプリが市場に投入されるまで、貴陽の「バックハンド」たちの動態情報はより便利な展示プラットフォームになるだろう。

特筆すべきは、APP版「バックボーンオンライン」は「バックボーン」という雇用層をカバーするだけでなく、家庭教師、アルバイトなどの異なる職種も含まれていることだ?！杆饯郡沥文繕摔腺F陽市のすべての臨時職種情報をこのプラットフォームに展示できるようにすることです」と馬虹氏は述べた。

この目標をめぐって、年初以來、チームメンバーは貴陽市の各地域に散らばっているアルバイトの個人情報を収集し始めた?！袱长问耸陇悉长蓼搐蓼筏皮い毪⒈匾?。私たちの計畫は年末に烏當區內のすべての臨時労働者情報の収集を初歩的に実現することだ」。