「バックボーンオンライン」プラットフォームは雇用雙方のために「橋を架ける」

2013年、貴州師範(fàn)學(xué)院で大學(xué)2年生の馬虹さんは、街頭で常に3、5人が囲んで座っている「背篼」が雇用主の募集を待っていることに気づいた。「市政建設(shè)の密集期にある貴陽(yáng)には、大量の労働需要があるが、『背篼』たちは街頭で苦労して活路を待つしかない」と馬虹氏は言う。彼女のそばには、建設(shè)會(huì)社で管理人をしている人がいるのに、人手が不足して労働者を募集できないことが多いことを連想した。

「雇用主と『バックハンド』との間の情報(bào)障壁により、『バックハンド』たちは募集の機(jī)會(huì)を待つことが多く、雇用主は十分な労働者を募集することが難しい」馬虹氏は、もしリアルタイムの雇用コールプラットフォームがあれば、貴陽(yáng)市のすべての「バックハンド」の個(gè)人情報(bào)、連絡(luò)先、作業(yè)區(qū)間をプラットフォームに集合させることを想定している。彼はコールプラットフォームにログインして、自分が適切だと思っている「お金」を見(jiàn)つけて、電話で雇用を要請(qǐng)するだけで、臨時(shí)の雇用関係が成立した。「背篼」たちは炎天下の寒さの下で街を守る必要は全くなく、雇用主たちも急ぎの求人のために「気が狂う」必要はない。

そのためには、馬虹自分の専門(mén)知識(shí)を駆使してこのコールプラットフォームを構(gòu)築する考えが芽生えた。これが、「バックボーンオンライン」プロジェクトの雛形です。

學(xué)業(yè)上の偶然の一致により、馬虹はすぐに考えを行動(dòng)に移した。

「當(dāng)時(shí)、私たちは高級(jí)プログラミング言語(yǔ)設(shè)計(jì)の授業(yè)に通っていて、學(xué)生一人一人がプロジェクトをしなければならなかった。私がまず考えたのは、この雇用コールプラットフォームを構(gòu)築することだった」と馬虹は言った。その後、彼女は半學(xué)期をかけて「バックネット」というサイトを開(kāi)発し、「バックネット」という個(gè)人情報(bào)を集めて雇用主に選択する機(jī)能を初歩的に備えている。

これをもとに、この1年間の改正?整備を経て、2014年8月、馬虹は「貴陽(yáng)市リアルタイム雇用コールプラットフォーム」というプロジェクトの企畫(huà)書(shū)を作成した。

「その時(shí)になって、このプロジェクトをもとに情報(bào)サービス會(huì)社を設(shè)立できるかもしれないと思った」と馬虹氏は企畫(huà)書(shū)を持って烏當(dāng)區(qū)商工局に自分のアイデアを提案し、肯定と支持を得たと述べた。「政府は無(wú)料で事務(wù)所を提供してくれ、會(huì)社は昨年10月に設(shè)立された後、『3つの20萬(wàn)元』の政策支援を受けた」。

今年1月、プロジェクトチームのメンバー7人の共同努力の下で、企畫(huà)書(shū)の構(gòu)想はついに現(xiàn)実になり、正式名稱は「バックボーンオンライン」というリアルタイム雇用コールプラットフォームがオンラインになった。

現(xiàn)在、オンラインになって3ヶ月の「オンライン」貴陽(yáng)市の100人以上の「背篼」の個(gè)人情報(bào)が収集された。サイトの「コールバック」欄を開(kāi)くと、「バック」の名前、性別、年齢、連絡(luò)先電話、所屬エリアが一目でわかる。「雇用主は雇用狀況に応じて『背箸』たちを採(cǎi)點(diǎn)することもできる」と馬虹氏は言う。得點(diǎn)の高い『背箸』は今後の雇用競(jìng)爭(zhēng)でさらに優(yōu)位になるだろう。

貴陽(yáng)市全域の無(wú)料WiFiが徐々にカバーされるにつれて、攜帯電話ユーザーのインターネット接続コストは最小限に抑えられ、馬虹氏は「バックハンドオンライン」プロジェクトの普及の見(jiàn)通しをより明るくするとみている。現(xiàn)在、チームはアプリ版「バックハンドオンライン」の開(kāi)発に著目しており、このアプリが市場(chǎng)に投入されるまで、貴陽(yáng)の「バックハンド」たちの動(dòng)態(tài)情報(bào)はより便利な展示プラットフォームになるだろう。

特筆すべきは、APP版「バックボーンオンライン」は「バックボーン」という雇用層をカバーするだけでなく、家庭教師、アルバイトなどの異なる職種も含まれていることだ。「私たちの目標(biāo)は貴陽(yáng)市のすべての臨時(shí)職種情報(bào)をこのプラットフォームに展示できるようにすることです」と馬虹氏は述べた。

この目標(biāo)をめぐって、年初以來(lái)、チームメンバーは貴陽(yáng)市の各地域に散らばっているアルバイトの個(gè)人情報(bào)を収集し始めた。「この仕事はこまごましているが、必要だ。私たちの計(jì)畫(huà)は年末に烏當(dāng)區(qū)內(nèi)のすべての臨時(shí)労働者情報(bào)の収集を初歩的に実現(xiàn)することだ」。