仕事が終わったら勘定してもいいです。社長はお金をくれません。

5月26日、請負業者の周貴さんは農民工と一緒に本紙に報告しました。彼らは仕事をしました。プロジェクトの責任者も勘定しましたが、會社はお金をくれません。

數ヶ月間、私達は毎日彼らにお金を要求していますが、まだ10萬元の給料をもらっていません。どうやって権利を守るべきかを知りたいです。

2013年11月、易周貴は省內のあるネットワークエンジニアリング會社のプロジェクト部と弱電インストール契約を締結し、月ごとに給料を支払うことを約束しました。

まもなく、擔當の王経理は易周貴の下から10數名の農民工を連れて成都市のある工事現場に行って工事を行います。

しかし、一ヶ月後、王社長は月単位で給料を支払っていないだけでなく、何萬元もの給料を払っていません。

2014年、王経理はまたこの10數名の農民工を成都の南門の別の工事現場に來て工事をしました。何ヶ月間働いていましたが、給料はまだ時間通りに支払われていません。

時間通りに給料を支払わないと、私達は仕事をやめて、王経理は私達を歩かせますが、彼はまだ私達の12.8萬元余りの給料が足りません。

農民工の何さんはとても怒っています。

數ヶ月間、彼と何さんを含めた農民工たちは王社長に給料を未払いするように求めていますが、王社長はいろいろな理由で辭退します。

今年4月27日、易周貴と農民工たちは工事現場で王経理を見つけました。決済と給料の支払いを強く要求しました。

協議を経て、雙方が握手しました。王社長は翌日12.8萬元を支払うと言いました。

しかし、この12.8萬元余りはまだ農民工に支払われていません。

5月27日、記者の電話で王経理に連絡しました。彼は「周貴さんが人を連れて仕事をするのは事実です。今でも一部のお金を払っていないので、原因があります。彼は周貴さんが持っている農民工の仕事の質が悪く、効率が低いと思っています。

繰り返し修正した工事は今まで要求に達していません。

王経理の話に対して、易周貴さんは記者に言いました。「私達がやっている仕事は、王経理が工事リストにサインしたものです。

「です」

王社長は言い訳をしていると思います。

ために

易周貴は省內のある弁護士事務所の弁護士程積に相談しました。彼は農民工と雇用者の給與未払いが発生したと言いました。まず、會社の部門にクレームをつけて、協議して解決します。

いいえ、適時に労働仲裁を行い、仲裁に従わないでから裁判所に訴えます。

しかし、給與未払い（決算書）があれば、未払いの事実が明らかになり、証拠が十分であれば、直接裁判所に起訴することを提案します。

弁護士の程積_の提案、農民工は給料をもらって、証拠は特に肝心で、工事現場の出入証、給料表、決算書、不足條などはすべて有利な証拠で、農民工は意識的に保留するべきです。

「経済的に困難な農民工は法律援助を申請できます。弁護士に無料で訴訟を手伝ってもらいます。」

現在、易周貴は積極的に弁護士の程積に給與の支払い手続きを相談しています。彼は法律の手続きで未払いを返そうとしています。