職場生存：果敢に自分に合うプラットフォームを選ぶ

伝統の定義：布団を巻いて人を離れます。

職業計畫の新解：適時、果斷、理性的に再び職業プラットフォームを探す。

ナンシーはある市級病院で看護師をしています。毎日仕事が淡々として味がなく、まだ大変です。彼女はこれ以上やりたくないです。

一年前から、彼女は自分が財務の仕事に興味があることに気づきました。介護の専門を読んだのは家の意味だけです。今は本當に自分に合わないと思います。

業務時間を利用して、彼女は會計、財務管理の方面の知識を獨學し始めて、會計証の就職資格証を持ってから、家の反対を顧みず、毅然と辭職して、病院を離れて、小さい企業の中で基礎の財務の仕事をします。

その後、三年間をかけて、公認會計士を一生懸命に試験しました。すぐに大手の快消チェーン企業に入って會計をしています。

今、彼女の目標は座につくことです。

毎日闘志を燃やしています。

最初は安定した仕事をやめて、病院から出てきて、家の中で百人が同意しませんでした。

しかし今のこの新しい天地は、當時の自分の果敢と勇気によるものです。

あなたがどうしても

今の仕事に対してやる気が出ないので、たとえ高給の仕事をしても、どこか不満を感じます。

それなら、あなたは本當にこの仕事に向いていないかもしれません。

新たな分野を開拓し、自分の成果を獲得する。

多くの人はすでに「病膏肓」に入っています。一歩も歩けないで古い思考と古いモードを出てきました。口の上では連日愚癡をこぼしています。暗い顔をしていますが、ぐずぐずして行動していません。結果は時間を浪費し、チャンスを逃してしまいました。

職業プランナーの洪陽さんは、仕事が問題を発見したら、早く問題の原因の所在を分析し、調整計畫を立てるべきで、ずるずると問題を悪化させるだけで、早く病気を治療して、その後直面した損失とリスクはもっと小さいです。

日向ぼっこ生涯は、職場の「三字九九」の核心は、キャリアプランであり、変化に遭遇したら柔軟に計畫を調整し、コア競爭力を構築することであると考えています。

こうすれば、職場で生存を求めるのは簡単です。

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多くの人が「職場は戦場のようだ」と言っていますが、他の人を勘定しないと計算されます。

この話はもちろん彼の道理があって、人は職場にいて、自然とあまりに無邪気であることができなくて、いつも少しも殘さず同僚と付き合って、よく何の良い結果を得られません。

しかし、自分の同僚たちだけを「敵」と見なして、毎日何かで相手を倒そうと考えているなら、自分を反省してみてください。

誰でも他の人の背後計算に対してとても痛恨します。他の人も職場の中で最も危険な行為の一つです。このような行為がもたらした結果、軽いと同僚に唾棄され、重いと茶碗を失い、さらには體が崩れます。

支配人として、當然自分の部下が時間と精力を全部使って人を計算することをも望みません。

職場で人と接していて、心が欠けていないで何も隠し持っていないでください。いつも他の人のことを考えてはいけません。なぜならば、誰でもゆったりとした仕事環境を持ちたいです。そして、自分の趣味が合う人と一緒に仕事をしたいです。