初めて職場に入って、キャリア計畫をしっかりと行います。

1、自分の方向を選ぶ

職業(yè)発展の道で、第一歩は正しい方向を証明することです。

私の観察では、多くの人が方向を選んでいない、あるいは方向を選んでいないということです。

職業(yè)の道の上で、あなたは他の人の道を歩いて成功を得ることができなくて、多くの成功のモードは自身が復(fù)制性を持っていないで、多くの人が成功するのは彼らが自分の職業(yè)の道に適していることを探し當(dāng)てたためで、あなたは成功したいならば、唯一無二のあなたに適する道をも探さなければならなくて、この道は、あなたに頼って仕事の実踐の中で1歩1歩ずつ明らかにすることしかできません。

あなたがしばらく目標(biāo)がない時、すべての人はいずれもこのような情況に出會って、私の意見は當(dāng)面の事をしっかりと行うので、先にいわゆる目標(biāo)を放して、目標(biāo)を探すために目標(biāo)が要らないでください。

あなたが今のことをうまくやると、新しいチャンスが浮かびます。彼らはあなたを新しい目標(biāo)に連れて行きます。

自分の事業(yè)を確立する

労働競爭ではなく、他人と比べず、自分の現(xiàn)狀に立腳して少しずつ進(jìn)歩していけば、今日のあなたが昨日のあなたに勝るなら、正しい方向に進(jìn)歩すれば、自分の目標(biāo)に一歩ずつ近づくことができます。

この世界では永遠(yuǎn)にあなたより優(yōu)秀な人がいます。普通の人の目から見た千萬長者は李嘉誠比に行ってももっと落ち込むだけです。

2、きちんとしている

を選択し、実行力を高める

職業(yè)の趣味は大切ですが、仕事によってあなたのすべての趣味に合うことを期待しないでください。

先生は授業(yè)の感じが好きかもしれませんが、研究が好きではないです。彼もいくつかの論文を書きます。官僚は権利を楽しむことが好きかもしれません。

実はみんなはこの世界にはこのような仕事が存在しないことを知っていて、あなたはその全部が好きです。

好きな仕事ができます。ほとんどがいいです。

あなたの嫌いな部分に対して、あなたの好きな部分のための代価です。

私達(dá)が自分の戀人が好きなように、彼（彼女）もいくつか欠點(diǎn)があって、私達(dá)にあまり気分が良くないと感じさせて、しかし私達(dá)は知っていて、一人を愛するのは彼の長所が好きで、彼の欠點(diǎn)をも受け入れます。

中國の諺に「武を訓(xùn)練して功を訓(xùn)練しないで、いつも同じ時間まで空になります。」

武とは何ですか？功とは何ですか？職業(yè)の武功はどうやって練習(xí)しますか？高校時代は武俠ファンで、武功についてはちょっと分かりました。

技巧とは方法であり、カンフーとは実力である。

捕らえて、格闘して、格闘して、格闘してすべて技巧があって、しかしも技量があってようやく達(dá)人になります。

もしテクニックがあったら、相手を打つことができますが、技量が足りなくて、軽く觸ってみただけの力に相當(dāng)します。何の役にも立ちますか？

同じように、訓(xùn)練は武を訓(xùn)練しないで、進(jìn)歩もゆっくりできます。例えば、あなたの力はとても大きいです。一発の拳は千斤の力があります。

だから、技術(shù)もできるし、実力もあるし、暇もあるし、一つ足りないです。

前二年間の成功學(xué)は非常に人気がありましたが、今は川の流れの中で、とても重要な原因は方法のレベルに留まっています。しかも淺いです。

私も成功學(xué)の大家は研修以外の業(yè)界ではあまり成果がないと気づきました。彼らの成功は市場の需要によって成功させられました。學(xué)生の助けには限りがあります。

成功學(xué)を完全に否定しているわけではないですが、成功學(xué)自體はまだまだです。

目標(biāo)を設(shè)定するのはそんなに難しくないですが、徹底的に実行するのはとても難しいです。

昨年、非常に人気のある管理書のことを「実行力」といいます。大多數(shù)の企業(yè)が成功していないということは、企業(yè)の戦略に問題があるのではなく、実行力が足りないので、會社が決めた戦略目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)できないということです。

著者の言う問題は、職場においても的確です。

企業(yè)の成功と似ています。職業(yè)上の成功は30%戦略によるもので、50%は実行力、20%は運(yùn)によるもので、人によって與えられた比率は違っていますが、実行力は必ず最大の割合を占めます。

3、確定する

ただちに行動に移す

運(yùn)は教えられなくても學(xué)べません。戦略と実行力は學(xué)習(xí)と実踐を通じて絶えず向上します。そして、神は運(yùn)を分配する時、この二つの面でうまくやっている人を転々としているようです。

私のおじさんは當(dāng)時部隊から転業(yè)して省城に殘していませんでした。町の供給販売會社に帰ることを選んでいました。キャリア計畫は戦略に屬しています。実行力はあなたの職業(yè)目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)する能力です。多くの人の職業(yè)発展は理想的ではなく、往々にして職業(yè)計畫に問題があるのではなく、実行力に問題があります。

私は自分でこのような経験があります。仕事を始めた翌年には、何か勉強(qiáng)したいと思いました。英語に興味があって、英語の本科受験を申し込みました。最初の時は情熱が高くて、刀を研いでホーホーと勉強(qiáng)したいですが、二ヶ月後は大體諦めました。

四年目まで仕事をしてきて、このままでは時間が無駄になり、何もできなくなって、やっと目標(biāo)を立てて堅持してきました。最終的に研究に行きます。自分のキャリアパスに沿って少しずつ前進(jìn)してこそ、少しの進(jìn)歩があります。

あなたが自分の初歩的な目標(biāo)を持った後に、次に最も重要なのは直ちに自分を行動させて、目標(biāo)の実現(xiàn)の方向を具體的な行動に出して、ずるずると長引かないでください。

職業(yè)発展の道で、肝心な點(diǎn)はあなたが絶えず行動することです。違った行動は違った結(jié)果を生みます。結(jié)果からまた新しい行動を持ってきて、私達(dá)を特定の方向に連れて行って、最後に私達(dá)の職業(yè)人生を決定しました。

子供の時、新しいノートを持っています。いつも扉のページに何かを書いて、自分を勵ます名言を書いています。例えば、「學(xué)問の海に限りなく苦しみ舟を作って、書物の山には道があります。」

「志のある人は長志を立て、志のない人は常に志を立てる」という言葉がありますが、仕事をして何年も経った今、この言葉についてもっと深く感じられます。

志のある人は目標(biāo)を立てても簡単に変えられません。彼らは実際の行動を通じて改善方法を絶えず最適化して目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)します。志のない人は絶えず自分の目標(biāo)を変えます。今日はプロのマネージャーになりたいです。

例えば、私たちの周りでよくこのような人を見かけます。自分のコミュニケーションスキルを向上させたくないです。他人と協(xié)力したくないです。だらしないです。自分のイメージを改善したくないです。このような同志は神様が職業(yè)計畫を作ってくれます。彼自身が職場の地獄に行くかもしれません。