あなたの職場の「支點」を見つける方法

アルキメデスは、支點をくれば地球を動かすことができると言っていた。職場で頑張る現代人にとって、「支點」はあなたの自己アピールを支える理由のほかに、自分の能力を肯定することが多いと思います。どの職場の支點を選ぶにもそれぞれメリットとデメリットがあり、個人にとっても、職種ごとにポイントが異なります。どのようにして自分の職場計畫を立て、自分の職場の支點と、働く人が考えなければならない大切なことかもしれません。明確な目標を見つけ、努力と汗を払ってこそ、自分が望んでいる成功を変えることができる。

Reakyとエイミーは昨年、本科を卒業して社會に身を投じ、職場に入門して1年足らずの彼らは、自分の仕事の將來性と職業計畫について、多かれ少なかれ迷いと心配を漏らしていた。コンピュータ學科を卒業したReakyは、両親の「協力」のもと、外資系銀行に入り、技術部門で働き、待遇も厚く、仕事も安定していたが、大志を抱いていた彼は無味乾燥だった。彼は記者に「毎日の仕事はシンプルで古風で、挑戦的ではなく、生活は『ハッカー』ほどすばらしいものではない」と話した。

エイミーは正反対に、寫真が大好きだった彼女は卒業後、自分の専攻を放棄し、友人と組んで寫真スタジオを設立し、毎日自分の夢のために奔走していた。「スタジオはまだスタート段階で、経営狀況はまだ安定しておらず、ビジネスのリストを外部につないで“救済”しなければならず、自分が撮りたい作品は當分実現する機會がない」とアーミーは少し殘念そうに言った。スタジオの現在の狀況は、彼女が當初予想していた軌道からほとんど外れている。

「生きる」ことが「ご飯」であり、満腹を維持するために使われ、「発展」が「料理」であり、花を添えることができるとすれば、「楽しい」のはせいぜいデザートであり、基本的なニーズを満たした後の小さな贅沢ではないだろうか。彼らの心の中には、「仕事の意義」について、このような疑問がある。

「生存支點」がほとんど職場の人職場に足を踏み入れるための最初の「モチベーション」。智聯招聘高級職業顧問の小編はインタビューを受けた際、絶えず最高の自分に成長することは、個人の発展のテーマであり、職場は個人の成長の重要な「修練の場」と個人生活の重要な構成部分であると述べた。従業員社會では、仕事は一人で合法的な収入を得るための重要な方法であり、ある仕事に従事してこそ、生存することができ、ほとんどの人はこのような生活図である。「給與は生きている支點だけではなく、一人の仕事の価値の表れです。一人の人間を維持するために必要なのは報酬あまり多くはありませんが、現在の職場の人たちは賃金は絶えず増加すべきであり、さらに大幅に増加すべきだと考えています。これは経済が急速に発展している社會では可能性がありますが、経済が安定して低迷している環境ではそうではありませんので、賃金の増加のさまざまな要素を客観的に理解する必要があります」彼は、「まず、成長は永遠に変わらないものではなく、次に、個人報酬の成長は全體の経済環境と関係があり、個人の努力の程度や仕事の表現だけではない」と述べた。

編集者は、「発展の支點」は個人の成長に役立つが、発展には仕事から経験を得たり、スキルを學んだりするだけでなく、自分の職業の好み、得意なことを知ったり、仕事、生活、世界の理解、つまり価値観の調整と段階的な確定を含めて、自分自身に対する認識も含まれていると考えている。「快楽の支點」は、娯楽は人間の天性であり、仕事も快楽を拒否すべきではないため、ますます多くの會社が重視し始めている職場の雰囲気と仕事の心理狀態である。「職場では日光の心理狀態が重要で、前向きに考え、積極的に行動することも重要で、自分のプラスのエネルギーを育成し、プラスのエネルギーを伝えなければならない。つまり、何事も問題を解決することに重點を置いて、文句を言うのではなく、開放と學習の心理狀態を維持し、変化を受け入れ、変化に適応すれば、職場で成長し続ける」

総じて言えば、筆者個人は職場の支點の導きを「成長」と考える傾向がある。「生存問題が保証された後、成長することが最も重要です。成長の中で、自己認識が深まるにつれて、仕事の経験と結びつけて、徐々に自分の職業の方向を明確にして、さらに目標を制定して、具體的な行動に移して目標を実現することができます。個人の目標と會社の目標が一致するようになれば、仕事の中でより多くの情熱を発揮することができ、個人も會社のプラットフォームの中でより大きな発展を得ることができる。個人の目標と會社の目標があまり一致していない場合は、一時的に雙方が相対的に一致している部分を選択することができ、これは個人のある方面の成長を実現することができ、これは會社と個人にとってウィンウィンです」