職場の人脈はあなたの競爭力を決定します。

人脈というと、「人情を重んじ、コネを使う」という同義語だと思っている人が多いです。

しかし、実際には、このような見方は非常に一方的です。

人々は事業の成功と幸せな生活を求める中で、人脈は非常に重要な役割を果たしています。

もし血脈が人の生理生命サポートシステムだとすれば、人脈は人間の社會生命のサポートシステムです。

ハリウッドで流行っている言葉：一人で成功できるかどうかは、何を知っているかではなく、誰を知っているかにあります。

アメリカのベテラン映畫スターのロック?ダグラスさんは若い時に落ちぶれていました。彼が列車に乗る時、隣の女性と話しかけました。この話をして、彼の人生の転換點を話しました。

何日もしないうちに、彼はプロデューサーに呼ばれました。この女性は有名なプロデューサーです。

アメリカスタンフォード研究センターはかつて調査報告を発表しましたが、一人で稼いだお金は12.5%で知識、87.5%で関係から來ています。

関係とは人脈競爭力であり、人間関係や人脈ネットワークでの優位性を指しています。

事業だけがあれば、人脈がなく、個人の競爭力は努力し、収穫します。

人脈を加えると、個人の競爭力は「一分の努力で、何倍の収穫」になります。

したがって、成功するためには、家族関係や仕事関係など、成功した人間関係を築く必要があります。

良いのはここだけです

の中で、才能が旺盛で、気持ちが楽しく仕事に入ることができます。

積極的な人間関係は、人間の心理的健康に有益である。

現代社會は人との付き合いが頻繁な社會で、至るところに他人との建立が必要です。

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人間関係の衝突は、現代人の心理適応の中で最も一般的な問題である。

調和のとれた人間関係は心理保健の機能があって、人に支持の力をあげて、同時に人の帰屬感、安全感、自尊、自信などの多種の心理の需要を満たします。

人と人との付き合いの技能を學んで、誠をもって人に接して、人を助けることが好きで、強大な社會の支持システムを形成することに役立ちます。

人脈が重要である以上、自分の人脈システムはどうやって運営すればいいですか？

自信を育て、コミュニケーション能力を高める。

自信は人脈を広げる前提であり、自信を持ってこそ、積極的に人と付き合うことができます。

コミュニケーション能力とは、他人を知る能力のことです。

他の人の必要、渇望、能力と動機を理解することを含んで、そして適切な反応を與えて、耳を傾けるのは他の人の最もすばらしい寶物を理解するのです。

耳を傾ける以外に、適時に他人を賛美するのもコミュニケーションの妙法です。

約束を守り、実行と言います。

信頼できるイメージを作るには、人脈競爭力を循環させる鍵があります。

一人で話したら、毎回七、八割引になります。

より多くの負の効果をもたらすだけです。

自分が人を助ける価値を増やす。

人脈の最高の境界は互恵であり、一方的に求めるのではない。

他の人のために何ができるかを考えてみてください。何か違った観點がありますか？他の人の心の中の渇望を引き起こすことができます。自分のために大きな磁界を作ることができます。

人に親切にすれば、相手は自然に水を流します。いわゆる「得道多助」です。