民事賠償と労災(zāi)補(bǔ)償は「雙弁償」で爭(zhēng)議を引き起こすことができますか？

2006年、彼は仕事の中で乗用車(chē)にぶつかって傷つけられました。その後、労災(zāi)認(rèn)定と労働能力検定に合格しましたが、何度も現(xiàn)地の社會(huì)保険部門(mén)に労災(zāi)保険の待遇を申請(qǐng)しました。

社會(huì)保険部門(mén)の従業(yè)員によると、陳懐恩はすでに権利侵害者の民事賠償を受けており、労災(zāi)保険の待遇を受けられないという。

調(diào)査によると、労災(zāi)保険の待遇補(bǔ)償と民事侵害賠償の関係は、ずっとわが國(guó)の労災(zāi)保険の分野で論爭(zhēng)が大きい問(wèn)題であり、焦點(diǎn)は「単獨(dú)賠償」か「雙賠償」かを?qū)g行すべきである。

記者は陳懐恩さんから公印を捺印した「労災(zāi)認(rèn)定書(shū)」と「労働能力検定結(jié)論通知書(shū)」によると、2007年2月、陳懐恩さんの事故傷害は労災(zāi)と認(rèn)定された。

2010年3月、彼の事故傷害は7級(jí)障害と認(rèn)定されました。

単位は私に社保料を納めましたが、2010年から何度もアムール川省人社庁労災(zāi)保険所に行って労災(zāi)保険の待遇を申請(qǐng)しました。

」明確な規(guī)定がないので、地方の規(guī)定に従うしかないです。

陳懐恩さんは言います。

陳懐恩は記者に教えて、現(xiàn)地の社會(huì)保障の部門(mén)はもとの労働部が1996年公布した《企業(yè)の従業(yè)員の労災(zāi)保険の試行の方法》に基づくのです。

その中で、「交通事故による労働災(zāi)害は、まず『道路交通事故処理弁法』及び関連処理規(guī)定に従うべきです。

交通事故の賠償はすでに醫(yī)療費(fèi)、葬祭費(fèi)、介護(hù)費(fèi)、身體障害用具費(fèi)、賃金の誤配が支払われている場(chǎng)合、企業(yè)または労災(zāi)保険取扱機(jī)構(gòu)はこれ以上の待遇を支払わない（交通事故賠償の誤配

労災(zāi)手當(dāng)に相當(dāng)します。」

しかし、2004年1月に「労災(zāi)保険條例」が施行され、上記の「試行弁法」は廃止された。

記者はアムール川省社會(huì)保障相談ホットライン12333に電話(huà)しました。従業(yè)員は記者に言いました。

記者はまた二日間連続でアムール川省人社庁の労災(zāi)保険所に電話(huà)しましたが、誰(shuí)も電話(huà)に出ませんでした。

北京市京都市弁護(hù)士事務(wù)所の弁護(hù)士王丹さんは記者に

実際には、一部の省や市では、労働災(zāi)害保険の待遇と民事補(bǔ)償の二重給付を?qū)g施しており、一部の省や市では、民事賠償と労災(zāi)保険の賠償総額の差額を補(bǔ)償するというやり方を堅(jiān)持している。

江蘇天蝶弁護(hù)士事務(wù)所の伏智慧弁護(hù)士は、確かに一部の省や市では依然として「総額の差額を補(bǔ)う」という賠償方式が使われていますが、これは廃止された「企業(yè)従業(yè)員労災(zāi)保険試行弁法」の関連規(guī)定を踏襲したものです。

最高法はこの問(wèn)題について司法解釈を打ち出した。

2014年、最高法「労災(zāi)保険行政事件の審理に関する若干の問(wèn)題に関する規(guī)定」第8條第3項(xiàng)は、「従業(yè)員が第3人の原因で労災(zāi)を引き起こし、社會(huì)保険取扱機(jī)構(gòu)は従業(yè)員またはその近くの親族がすでに第三者に民事訴訟を提起したことを理由に、労災(zāi)保険待遇の支払いを拒否した場(chǎng)合、人民法院は支持しないが、第3人がすでに支払った醫(yī)療費(fèi)は除外する。

「つまり、醫(yī)療費(fèi)以外に、労災(zāi)保険の待遇は民事侵害賠償と兼用できる」

王丹弁護(hù)士によると、彼は北京で労働災(zāi)害のような事件を代理したことがあります。