職場と同僚が共存する3つの法則

人は皆お互いのものです。尊重することも。

どんな良い人間関係も自由でのんびりした感じを體験させます。

一方が他方の制限を受けたり、一方が他方の顔色を見て行動しなければならないと高品質(zhì)の関係は築けない。

いい仕事も重要ですが、いい仕事環(huán)境も重要です。

特に職場でのコミュニケーション。

私たちは毎日家にいる時間を除いて一番長いところです。ある時は家にいる時間よりも長いです。

だから、私たちと朝夕一緒にいる同僚たちも私たちの生活の中で不可欠な一部になりました。

誠実に人に接するのは誠実に他の人の心の鍵を開けるので、誠実な人が人に安全感を生むため、自己防衛(wèi)を減らします。

もしあなたが最初からある目的を持って他人に接近して、しかも極力自分を隠していたら、後で同僚が知ったらあなたのことが嫌いになります。

良い人間関係があればあるほど、関係を必要とする雙方が、一部の自己を暴露します。

つまり自分の本當(dāng)の考えを人と交流することです。

もちろん、このようにするのも一定のリスクを冒すことができて、しかし完全に自己を包裝して他の人を獲得することができないのです。

はい、そうです。

楽観的で能動的で、いつ優(yōu)先的に相手に笑顔をあげることをマスターしますか？

もしあなたが相手に一つをあげたら

相手も笑顔を返してくれるので、愛の伝達(dá)になります。

積極的に人に友好的になり、積極的に善意を表現(xiàn)することは、人に重視された感じを與えることができる。

どんな人に出會っても、どんなことにあっても、楽観的に直面し、積極的な心理狀態(tài)で解決していくべきです。

平等を尊重するということは、いつでも大切なことです。相手が同じ職位の同僚であるために、相手を軽く見たり、生意気なことを言ったりする人がいます。