ナイキがチェルシーの次のユニホームスポンサーに
5ヶ月の下相談を経て、チェルシーはついに自分の次の選択をしたユニホーム著スポンサー。チェルシーは公式サイトで発表し、ナイキ提攜に合意し、「チェルシーチーム史上最大の商業(yè)契約だ」とし、ナイキも「ブルー軍」の第一線チーム、青訓(xùn)學(xué)院と女子サッカーのためにユニホームを生産し、提供する。
雙方は公告で協(xié)賛數(shù)字や提攜年限については言及していないが、2017年夏からスタートする15年契約(2032年まで)は、これまでのチェルシーに比べて年間6億ポンドの巨額の収入を提供すると報(bào)じられているアディダスチェルシーに協(xié)賛した3億ポンド、ナイキの気前のいい気前の良さは、チェルシーの上層部をさらに満足させたに違いない。

チェルシーとナイキが提攜合意した後、プレミアリーグのユニホーム協(xié)賛ランキングもひっそりと変化した。1位は依然としてマンチェスター?ユナイテッドで、「レッド?デビルズ」は2014年にアディダスと契約した年間7億5000萬ポンドは、世界サッカー界史上最も高価なユニホームに協(xié)賛している。今回のナイキとの提攜でチェルシーは6億ポンドで2位を獨(dú)占するが、ピマが提供した年平均3億ポンドのアーセナルは3位にとどまった。4位は「赤軍」リバプールで、ニューバロンの年間協(xié)賛額は2億5000萬ポンドで、やや下落した。5位は現(xiàn)在プレミアリーグのポイントランキングをリードしているマンチェスター?シティで、「ブルームーン」とナイキの契約は年間1億2000萬ポンドにすぎず、世界的な影響力を徐々に拡大しているマンチェスター?シティは、この契約が満了した後により大きな金額の協(xié)賛を求めることが予想される。
ご存知のように、チェルシーの「ユニホーム協(xié)賛騒動(dòng)」は5カ月前から始まった。その時(shí)、2016-17新シーズンのホームユニフォームを発表した直後、チェルシーはアディダスとの提攜終了を突然発表した。2013年に始まり、2023年までの10年間の合意は、6年前に2017年夏に座礁する?!弗芝氅`軍」は2006年からアディダスと始めたビジネス提攜も一段落するだろう。
今回の突然の契約解除は、完全にチェルシーが一方的に提案したもので、そのためには「ブルー軍」も古いパートナーに巨額の賠償金を支払うことになるという。當(dāng)時(shí)、このビジネスニュースがメディアに公開された後、アディダスは年間純継続経営収入を15%から18%に、直接25%に引き上げた。チェルシーが早期解約のために払った代価は、確かに少なくない。
歐州サッカー連盟の財(cái)政公平な政策を遂行しなければならないこれらの歐州の豪門は、誤った財(cái)政損失を補(bǔ)うと、財(cái)務(wù)諸表に隠すことができないブラックホールになるだろうという思い込みがほとんどではない。このことから見ると、「ブルー軍」はあるブランドやいくつかのブランドの保証を得て、マンチェスター?ユナイテッドをより重視するアディダスと突然別れたに違いない。
実際、インペル(1975-198111987-2006)、フランスの雄鶏(1981-1986)、アディダス(2006-2016)と協(xié)力してきたチェルシーは、より高いレベルのユニホームの協(xié)賛を求めてきた。特にアブラモビッチがチームを買収した後、「ブルー軍」の戦績(jī)と影響力が上昇し、マンチェスター?ユナイテッドとレアル?マドリッドのスポンサー契約に比肩したいと考えていた。世界トップクラスの豪門に入ったことを証明します。もちろん、歐州サッカー連盟が打ち出した財(cái)政公平政策も、チェルシーにこの道を絶えず模索させ、1、2を爭(zhēng)う「焼銭大戸」として、より多くの収入を稼ぐことに力を入れている「青軍」の上層部も、球場(chǎng)の新設(shè)やスポンサー契約に頭を悩ませなければならない。
今から見れば、球場(chǎng)を新築する計(jì)畫は一時(shí)暗礁に乗り上げたが、チェルシーはこの2年間、ユーコホースタイヤとナイキと署名した巨額の協(xié)賛で、より良い財(cái)務(wù)諸表を完成するのに十分だった。
- 関連記事
- 私は暴露したいです | 中國(guó)紡績(jī)服裝クロスボーダー貿(mào)易発展大會(huì)及び対外貿(mào)易新業(yè)態(tài)交流會(huì)が常熟で開催
- 私は暴露したいです | 獨(dú)行者速眾行者遠(yuǎn),中國(guó)雙碳目標(biāo)引領(lǐng)紡織服裝企業(yè)在前行?
- 指導(dǎo)教壇 | 孫瑞哲:踔厲奮發(fā)、篤行不怠,打造現(xiàn)代集群,涵養(yǎng)無限生機(jī)!
- 私は暴露したいです | Off-White 與 AC 米蘭合作制服系列發(fā)布
- 秀場(chǎng)放送 | Song Of Song歌中歌15周年「鎏金時(shí)代」発表ショー港灣のほとり、きらびやかに上映
- 注文會(huì) | 洛小米&爆撃街パンダ2024春夏の新製品発表と受注會(huì)は前年同期比40%増となり、人気は完璧に収拾!
- 新品リリース | 第27回深セン國(guó)際アパレルサプライチェーン博覧會(huì)(FS 2023秋季展)訪問:イバンヒブランド擔(dān)當(dāng):陳偉
- ニュース | 搶秋冬女裝上新先機(jī),抖音電商綜合業(yè)務(wù)女裝行業(yè)為產(chǎn)業(yè)帶商家增信心
- 特定のテーマを紹介する | 海清、譚卓とsong Of Song歌中歌15周年共鑑「鎏金時(shí)代」
- 靴企業(yè)の宅配便 | 中國(guó)鴻來襲鴻星爾克解釈國(guó)産品間の雙方向奔走
- Mgtはcentricソフトと連攜しています。
- 深セン會(huì)社は登録して國(guó)有の獨(dú)資會(huì)社、有限責(zé)任會(huì)社の難度はどれになりますか?
- 職場(chǎng)では「冗談」の物差しを把握すべきです。
- 企業(yè)はどうやって職場(chǎng)の菜々鳥の成長(zhǎng)を助けますか?
- 職場(chǎng)の友達(dá)は仲良くしないといけません。
- 指導(dǎo)者が督促する前に、自発的に任務(wù)を全部完成したほうがいいです。
- 職場(chǎng):変化の激しい競(jìng)爭(zhēng)の世界にどう向き合うか?
- 職場(chǎng)心理:どうやって行けばいいですか?
- 法律制度:社員は紀(jì)律に違反しています。法定年休暇は「販売」できますか?
- 「立てかけ」の人員は労働災(zāi)害企業(yè)が発生し、または「上體に火をつける」