職場心理：急がなくても6秒は停止します。

情緒は私達の脳の中のへりの系統（Limbic〓Brain）から発生する1種の化學物質で、情緒は外部の刺激を受けて、いつも大脳の中で働きません。

私たちの「論理思考センター」は脳皮質によってコントロールされ、情緒の発生は制御できないが、情緒の持つ情報と価値は思考と行動を補助する助手である。

しかし、エッジシステムと脳皮質の違いは、エッジシステムの反応速度が非常に驚くほど速く、脳皮質の反応速度より8倍速いことです。

この時、情緒は“理知”に影響されないので、発生の行動は純粋に人類の本能から出て、つまり純粋です”

」と反応。

アメリカの経営心理學者、オリンジュリス教授は心を落ち著ける三つの法則を打ち出しました。

會社の中には「小さな爆弾」のような人がいます。彼らは性格が率直で、情緒の起伏が激しいです。

牡羊座は「爆弾社員」の最優秀候補者になるかもしれません。

最もよく雙方が衝突するのは言語で、仕事中の言語はまた相手に対する激勵、判斷、戒告、訓令を交えて、もっと多くの工夫で消化します。

しかし、牡羊座は言語の豊富な星座ではありません。言語の背後にある豊富な情報については、常に実感しにくいです。

同時に、強烈な自尊心はまた白羊に言語を地位を勝ち取ることと見なさせます。

注意するツールと、言語のコミュニケーション効果にあまり関心がありません。

白羊にとって、すべての事は先鋒を爭って、言い過ぎることができて、言うのが勝ちます。相手を唖然とさせるのは勝利です。

言葉では負けないので、同僚と小さなことを戦爭に発展させる確率が増えました。死ぬ時にはメンツを立てて、常に自分を騎虎の下に置かせます。

ですから、牡羊座は怒りっぽい印象を與えやすく、叱りにくいです。

白羊を責めるのは不當で、たとえ上司であっても、白羊はメンツを立てずに聞き返すことができる。

大多數の人がいると信じています。

一觸即発の衝突や、體の中で爆発したい「爆弾気分」を味わったことがある。

これらの感情を完全に抑え込み、穏やかにすることが、高情商の表現であろうか？自己完備された書籍には、もはや修養の道理が欠けていない。肝心なのは、衝突の瞬間に、深遠な思考があなたの脳を通過することができるかどうかということです。我慢できますか？

長年の情商管理研究に従事して、トップの人物國際コンサルティング會社の中國區の総経理の呉岱妮さんは言います。

呉岱妮の共著『6_秒があなたの情商を変えます』の中で、彼女は情緒と理知の脳の生理反応の異なった形式を紹介しました。

6秒間後、脳皮質の信號が體を占有し始めました。この時、私達の情緒と思考は互いに交流し、総合的な情報で「高情商」の決定と行動を完成することができます。

ですから、自分が間違った決定をしてしまい、取り返しのつかないことを言ってしまい、怒りがおさまらないと感じたときは、心の中で黙々と數えてもいいです。そして、體が依然としてあなたにそうさせているかどうかを確認してください。