労働法規(guī)：晝食代は食費ではありません。

上海閔行にあるDTC製造會社は2015年から従業(yè)員一人につき、毎月200元の標(biāo)準(zhǔn)で食券を配っています。會社の従業(yè)員は百人以上います。しかし、今年の稅務(wù)監(jiān)査と社會保障監(jiān)査の中で、DTCはトラブルに遭いました。稅務(wù)査察の中で、稅務(wù)局はDTC會社に教えて、この費用は従業(yè)員の“給料、給料の所得”とするべきで、しかし會社はこれを誤って食事代を処理して、この費用に対して代わって納めて個人所得稅の義務(wù)を履行していません。その後、稅務(wù)部門は法に基づいてDTC會社を補(bǔ)填しました。「給料、給與所得」の個人所得稅は數(shù)萬元を差し引いて、50%の罰金を科します。社會保険料特別監(jiān)査においても、監(jiān)査報告書はこの費用を給與総額に組み入れるべきであり、會社が相応の社會保険料を追納する必要があることを反映している。DTC會社は分かりませんでした。相応の書類の中で、食事を誤魔化した費用は納稅基數(shù)と給與総額に計上しないことができます。なぜ稅務(wù)部門と社會監(jiān)査が認(rèn)められないのですか？ここの落とし穴を紹介します。

　　一、晝食代は間違った食事代ではなく、個人は徴収しなければならない。個人所得稅。

「財政部、國家稅務(wù)総局の誤食補(bǔ)助範(fàn)囲の確定に関する通知」（財政稅字〔1995〕82號）の規(guī)定によると、食事の誤補(bǔ)助とは、財政部門の規(guī)定によると、個人が公務(wù)のために都市部、郊外で働いてはいけないということで、勤務(wù)先や食事に戻ってはいけないということです。この意味では、食事の遅延は旅先の性質(zhì)を持った補(bǔ)助費用です。「國家稅務(wù)総局の個人所得稅徴収に関する若干の問題に関する規(guī)定」の印刷通知（國稅発〔1994〕89號）において、誤った食事補(bǔ)助は給與、給與性質(zhì)の補(bǔ)助金、手當(dāng)または納稅者本人の給料、給與所得項目の収入に屬さず、課稅されないことが明確に規(guī)定されている。

一方、雇用単位が晝食問題に対してだけ定期的に従業(yè)員に支給する晝食手當(dāng)費用は、一般的に従業(yè)員の実際の勤務(wù)日數(shù)に基づいて計算し、月ごとに支給されます。実際には企業(yè)が従業(yè)員に一定の金額を支払う貨幣化の改革を?qū)g施しており、労働力のコストに対しては、定期的に標(biāo)準(zhǔn)的に補(bǔ)償する仕組みです。実際には、一部の部門が誤った食事手當(dāng)の名義で従業(yè)員に補(bǔ)助金、手當(dāng)を支給し、履行すべき納稅義務(wù)を逃れるため、このような狀況に対して「財政部、國家稅務(wù)総局の誤食補(bǔ)助範(fàn)囲の確定問題に関する通知」で規(guī)定されています。

　　二、晝食代は集団ではないです。福利費社會保険を納付しなければならない。

「財政部の従業(yè)員福利費の財務(wù)管理強(qiáng)化に関する通知」（財企業(yè)[2009]242號）の規(guī)定によると、「…従業(yè)員食堂の経費手當(dāng)て、または従業(yè)員食堂を運営していない場合、晝食の支出は統(tǒng)一的に供給されます。企業(yè)従業(yè)員福利費に屬する。國家統(tǒng)計局が公布した「給與総額の構(gòu)成に関する規(guī)定」によると、次の各項目は給與総額の範(fàn)囲に入らない…（二）労働保険と従業(yè)員の福利に関する諸費用は…」そのため多くの企業(yè)は従業(yè)員に支給された晝食手當(dāng)を集団福祉費に組み入れて管理しており、給與総額に計上せず、社會保険料を納めていない。実はこのようなやり方も間違っています。

企業(yè)が従業(yè)員に提供する交通、住宅、通信待遇についても、すでに貨幣化改革を?qū)g行している場合、月ごとに標(biāo)準(zhǔn)で支給または支給する住宅手當(dāng)、交通補(bǔ)助金、通信補(bǔ)助金は、従業(yè)員給與総額に組み入れ、従業(yè)員福利費管理に組み入れないこと。企業(yè)が従業(yè)員に支給する祝日補(bǔ)助金、一律に食事を提供していないで月ごとに支給する晝食代補(bǔ)助金は、給與総額の管理に組み入れなければならない。つまり、月々に支給される晝食代手當(dāng)は、給與総額の管理にも組み入れなければならず、翌年の社會保険料の納付基數(shù)に計上しなければならないということです。

　　三、食事を間違えた場合、注意すべき事項を正確に並べてください。

誤食費は旅費の性質(zhì)に屬するので、「企業(yè)所得稅稅引き前控除方法」の第52條の規(guī)定により、一は納稅者に発生する経営活動に関する合理的な出張旅費を要求し、主管稅務(wù)機(jī)関が証明資料の提供を要求する場合、その真実性を証明する合法的な証拠を提供することができる。旅費を出張するの証明資料には、出張者の氏名、場所、時間、任務(wù)、支払証明書などがあります。その中で、食事の時間と交通費の合理的な範(fàn)囲は、食費の合理性を検証する重要な根拠となります。

使用者が直接に社員に出す出張補(bǔ)助費、晝食代は、正規(guī)の領(lǐng)収書を持って記帳しなければならない。自身は領(lǐng)収書で記帳していないので、支出が実際に発生したことを証明する適切な証拠を提供できません。旅費として処理することはできません。ただし、単に「寄せ送り狀」という形で記帳した場合には、「定額一手販売」をもって「実費報告」の代わりに、またはその他に上記のような合理性に欠けている場合には、食費として計上してはいけません。

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