新入社員へのいくつかの意見

新人は本當にこの世界であなたの忍耐と意志を磨く生き物です。今日は新人の一人が私に話しかけてくれます。彼は多くの困惑があります。

だから、十年も仕事をしている人として、ずうずうしく書いてください。大體の新人のポイントだと思います。

私はこれらの點がどの人に似合うかと言えませんが、これらの肝心な點は以下の人たちに絶対に當てはまらないです。國有企業はふさわしくないです。

私は最近三人の新人を連れています。対照的に、この世界には賢い人と普通の人と馬鹿の區別があります。

しかし、仕事と學校の違いは、勉強ほど難しくないです。

ほとんどの仕事は知的障害でない限り、うまくできる。

一回も分からなかったことを二回もやってもだめです。三回もします。

頭が足りないので，筆が立つ。

自分がやりたい仕事は、仕事のポイントはメモを取ると間違いなく済みます。

時間が長くなりましたから、仕事はもちろん大丈夫です。

前の條に話しました。頭がいい人です。

手が早いです。

しかし、聡明さは両刃の剣で、多くの新人は聡明だと思っています。

震えは本當に新人の煩さの中で、とても致命的な一つです。

あなたが震えているということは、他の人をバカにしているということです。

暴れた後の結果は何ですか？殺してください。

事務室の生態がわかったと思って、勝手なことを言って、綺麗だと思いますが、実は糞なことをしています。

本當です。これらのものは絶対に分を分けてあなたをブラックにします。

そう言えば、すべてのあなたが自分の聡明さを察知することができます。

職場に長くいたのは全部人間の精です。タクシーで何をしていますか？足の指を持ってもよく分かります。だから子供はどうですか？首の上のものを拭いてから出てきます。

しっかりしていて、何よりです。

仕事は間違います。

あなたが新人であろうと

古いやり方では，仕事の中でも問題が起こりやすい.

計算を間違えました。表を書き間違えました。書類を混ぜました。など。

新人の間違いの確率が高いだけでなく、ベテランの間違いの確率が小さいだけです。

問題は多くの人が自分の過ちに理由をつけるのです。これは私の間違いではありません。

間違いは間違いです。理由を見つけて間違いをするのもあなたのせいです。あなたの理由はただあなたの間違いにマイナスになるだけです。

間違いの急務は、どこが問題なのかを確認することです。

忙しい人が理由を探していますが、実際にチェックしてみると、本當にあなたの問題ではないかもしれません。

もし本當にあなたの問題なら、それを直して、自分で長い記憶をして、もう同じ問題を出さないでください。

新人の時、多くいくつかのこまごましていて乾燥している仕事に分けられます。

それは私たちが足を動かすようなことをするのが嫌なので、ツンデレ顔です。

また、大事な仕事を最初から校門を出たばかりの新人に配っている人はいません。

特に、コピー、ドキュメントファイリング、宅急便、伝票を作るという簡単なことさえうまくできない新人です。

あなたがうまくできないほど、本當の仕事をします。

少ないほどです。

たくさんの娘に會ったことがあります。仕事を始めたばかりで、彼女たちに何をしてもいいです。できません。勉強できません。できません。

えっと、おめでとうございます。リストラの第一弾がカットされます。給料が上がって、最後に上がった席に行っておめでとうございます。

新人の時に、あなたにやったことのないことをしてほしいという人がいなければ、今後もありません。

仕事は吸収して蓄積する過程で、すべての人はすべて機會があって、あなたが要らないだけです。

そうです。今日の給料をもらったと思います。仕事が忙しいのは一日です。何もしないのも一日です。

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