職場での「無駄」は絶対にしないでください。

多くの職場での行動は、あなたの心の未熟さをも表しています。これらの考えや行動はあなたの昇進に直接影響を與え、10種類の職場の「無勉強」を分析してくれます。

著実に具體的な仕事をするのは間違いない。

ただこのようにすることができるだけの間違いは大きくて、これが永遠にただ新米の方式なため、これだけに頼って、永遠に達人にもなれません。

一生の本分を甘んじてただ野菜の鳥になるだけで、最後に來て、きっと野菜の鳥さえできないで、今の職場、舟に逆らって、その場で動かないで、朝晩波に打たれてひっくり返ります。

若者は幻想が好きです。

でも、一日中妄想ばかりしていたら、困ります。

現実から逸脫して、高すぎる目標は遠くて、白日夢を見て、目が高いです。

雲の上を歩くのはいい感じですが、夢が覚めた時、雲の上から粉骨砕身した時、後悔しても間に合いません。

高等教育を受けた人は皆高潔で、他の人は自分のところに及ばないと目に入りやすいです。

自分より劣った人に自分を指導させるとは、不公平というものだ。

しかし、指導者が指導者である理由には、理由があります。

彼は學識が足りないかもしれません。能力が足りないかもしれませんが、彼の勝ちは関係にあるかもしれません。勝てるかもしれません。いいのも悪いのも事実です。

先ほどのこのような行為に比べて、正しいです。

盲目的に崇拝すると、より幼稚に見える。

上司の話を全面的に受け入れ、無條件に服従し、最低限の分析能力が足りなくなり、職場で自分を見失います。

ある人は感性的で、私自身もそうです。

に対する

扇動的なものがあって、抵抗しにくいです。頭で発熱しやすいです。

いずれにしても、後は冷靜に考え、異なる角度から物事を考えるべきで、一時的に意地になってはいけない。

喜んではしごになって、無名で、これは1種のとても高尚な気持ちです。

今では更に貴重です。

せっかくですが、天がこのような人を守ってくれないと生活が成り立たないので、時代はなおさらです。

このような人に対しては、お兄さん、そんなに単純ではないとしか言えません。

爭いが好きな人は嫌いですが、今は。

はい、このような人材だけです。

人はよく人にだまされて、習慣は我慢して、他の人は良いいじめと感じることができて、これはすでに今の職場の上の1種の思惟の定石になりました。

だれもそれを破ることができない。

ある人は反対に、譲らずに堂々としている。

これもよくないです。敵が多すぎて、見透かされやすくて、相手の手にかかりやすいです。

適切な時には鋭気を露にして、自分の立場を示せばいいです。大多數の場合は、やはり韜晦を養うべきです。

ここ數年來、新たに一つの學問が興りました。関係學といいます。

この中の學問はとても大きいです。職場のいろいろな面に関係しています。

しかし、ある人はそれを排斥して、自分の力で十分だと思います。

実は、職場は學術と違って、自分を実験室に閉じ込めるだけで成果が出るというものではない。

他の人に何でも言って、何でも本當のことを言ってしまうのは誠実ですが、あまりにも未熟です。

職場で混じると、將棋と同じように、できるだけ相手の心理を理解するようにします。

もっと関連した情報は世界の服裝靴と帽子のネットカフェに注目してください。