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    當“團圓年”遇到“趕訂單”,為留崗紡織人的奉獻點贊!

    2019/2/2 10:49:00 來源: 中國紡織網評論(0)53

    紡織人春節留崗

                                                                         

         

      新春佳節是闔家團圓的節日,在外奔波一年的游子紛紛回到家中陪伴父母妻兒,分享這一年來的喜悅,但是在紡織企業,有這樣一群人,他們為了公司的生產始終奮戰在生產一線,他們犧牲了“小我”,為企業這一“大我”默默奉獻。

      春節臨近,辛苦一年的職工們都希望能夠回家過個團圓年,但在紡織企業,生產不能停,很多職工還要在春節期間留崗工作,職工們并沒有因為節日而影響工作的積極性,新春佳節,在崗職工不僅“任務多”,也收獲了很多的溫暖和感動。

      節日期間任務多

      市場機遇不等人,春節期間,紡織企業的車間里,一臺臺機械還在有條不紊地運作,部分紡織職工還奮戰在生產一線。

      新鄉化纖股份有限公司的王成玲是一名公司氨綸產品的物檢員。“產品質量是企業的生命,無論什么時候,我們物檢人員都會為公司產品的質量保駕護航。”對王成玲而言,留在崗位上奮戰是一件自豪的事情。春節期間,她將堅守在物檢崗位上,為生產出來的產品逐一做物理性質分析,保障出廠產品的質量。

      同樣以在工作中度過新春佳節為榮的還有河北寧紡集團熱電公司運行乙班班長賈玉國,春節期間,管理職工隊伍和做好安全工作都非常必要,他將統籌協調班組的工作運行,包括管理各個崗位設備和人員調度等方面,此外,他還將保證節日期間的安全生產和穩定供電供汽,可謂是犧牲與家人團聚的時間來保障公司更多職工的權益。

      每逢節假日,都是企業做好安全工作的關鍵時候。新春佳節,經緯智能紡織機械有限公司安全環保與能源管理部保衛室主任韓健將在公司完成治安防范工作,包括公司辦公區域、廠區內的巡邏,各執勤部門的點檢、檢查、值班,上級和公司業務部門臨時性車輛物資進出廠區的查驗等,正是因為有他及部門人員的默默奉獻,企業才能度過一個安全放心的新春佳節。

      春節期間,訂單量較大的紡織企業也不免會遇到緊急生產任務,某年春節的大年初五,山東宏杰紡織科技有限公司十五支緊密紡設備安裝隊全員到崗集合,在廠長強調完安裝注意事項后,百十號人立即投入到了細紗車間環錠紡升級緊密紡的設備改造工作中。

      在宏杰紡織的車間里,職工們各司其職,拆卸設備、安裝配件、校驗精度、保養設備,一個個都忙得不亦樂乎。為了搶抓市場機遇,職工們完成該廠的設備調并投產達產后,還將趕往下一個單位進行設備升級改造。

      企業關懷溫暖多

      “煮餃子”、“發紅包”、“走訪慰問”是春節期間企業管理者為在崗職工送關懷的常見形式,這些形式雖說是傳統方式,但職工們卻最為喜聞樂見,這些關懷也為春節在崗職工抹去了思鄉的煩惱,增添了節日的溫情。

      每逢春節前,新鄉白鷺投資集團有限公司的管理人員會對市轄區居住的員工進行登門慰問,對于在外地的員工,公司會用寫書信、寄禮品的方式表達對員工家屬的掛念。春節期間,在崗職工除了能拿到3倍工資外,公司還有個堅持多年的“傳統項目”——公司董事長邵長金帶領班子成員和處室領導以走訪慰問等形式到生產一線為在崗員工送去新春問候。

      為了讓節日期間在崗員工感受到濃濃的年味,公司餐廳及早動手,精心準備各式各樣的飯菜,保證春節期間職工們能吃上豐富可口的年夜飯。大年初一,公司領導們在餐廳親自為員工端上一盤盤熱氣騰騰的餃子,管理者和職工們的關系也在這“一遞一接”間變得親密。

      同樣為春節在崗職工送去關懷的還有經緯智能紡機,每年大年初一的早晨,公司和部門領導將會對24小時堅守崗位的職工們進行現場慰問并送去慰問禮品,讓職工感受到企業的關懷。

      在寧紡集團,每逢春節,公司都會免費提供豐盛的工作餐。除夕晚上,公司董事長蘇瑞廣、總經理徐建林等集團領導還會深入車間慰問,并送去水果、糕點等年貨,公司管理者和職工們一起包餃子,公司領導也會關心職工們的工作情況和家庭狀況,職工遇到困難時,公司會積極幫助解決。

      崗位故事感動多

      談到春節這一話題,很多職工都向記者講述了在春節崗工作時的感人故事,這些故事讓“春節”遇到“工作”時,除了繁忙還有滿滿溫情。

      王成玲告訴記者,給她印象最為深刻的一個在崗春節是由于公司開展了一場活動。一年春節,新鄉白鷺開展了為期5天的“孝與感恩記心間,我邀親人看車間”活動。活動通過讓員工家屬觀看宣傳片、參觀生產車間和座談等方式,讓家屬們親身感受孩子、愛人的工作環境,了解公司生產情況,讓職工家屬對公司的未來充滿信心。“這也給了職工家屬一個與公司領導面對面溝通交流的平臺。”王成玲認為這項活動開展的非常有意義,職工們在活動中收獲了家屬更多的理解。不僅如此,公司還為每位員工準備了“孝心專項獎金”,讓員工能在春節時能為父母獻上一份禮品。“這種形式,拉近了員工家屬和企業的距離,也使在職員工堅定了我與企業共發展的信心和決心。”

      春節將至,在崗工作的王成玲會在第一時間給父母發去視頻,她想對遠在家鄉的父母說:“爸媽,我不在身邊,您們要好好照顧自己,想吃什么就買,女兒已經掙錢了,工作生活得很愉快,您們不用擔心我,要多注意身體,等我放假了就去看您。”

      賈玉國印象最深的一年春節,是女婿頭次來拜年,正好趕上他在崗值班。女兒問他能夠回來一下,賈玉國不想耽誤工作,只能回絕。懂事的女兒不僅沒有責怪,還囑咐他專心工作,不要惦記家里。“那一天我記得女兒和女婿一直等到我天黑回家,一起吃了晚飯才走。親人們這樣支持我,我還有什么理由不好好工作呢?”在春節來臨之際,賈玉國想告訴妻子,他非常感謝妻子多年來的默默支持和理解。“寧紡兩萬名居民能夠溫暖過節也有你的一份功勞。”

         

         

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