漁翁得利：中美貿(mào)易戰(zhàn)大贏家越南的“好日子”能持續(xù)多久？

　　“貿(mào)易戰(zhàn)最大贏家是越南”，這是最近一個(gè)頗為流行的說(shuō)法。從一系列經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)看，似乎確實(shí)如此，而且不斷有消息稱(chēng)，某某企業(yè)正將生產(chǎn)基地從中國(guó)遷移到越南。加上剛剛與歐盟簽署自貿(mào)協(xié)議，此前還有經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)越南經(jīng)濟(jì)規(guī)模到2029年將超越新加坡——這些對(duì)于越南來(lái)說(shuō)無(wú)一不是好消息，以至于許多人甚至視越南為“另一個(gè)蓄勢(shì)待發(fā)的中國(guó)”。然而，現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)非數(shù)字表現(xiàn)的那么簡(jiǎn)單。

　　越南近來(lái)對(duì)本國(guó)受益于中美貿(mào)易戰(zhàn)的說(shuō)法極為警惕，而美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)出的威脅也好似已經(jīng)箭在弦上。更重要的是，盡管不少企業(yè)將生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到越南，越南在“工業(yè)4.0”和“越南制造”上的雄心依然面臨基礎(chǔ)薄弱與能力不足的窘境。無(wú)論是短期還是長(zhǎng)期，越南的隱憂都有不少。

 臺(tái)媒稱(chēng)，不久之前，有經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，越南今年的GDP增幅有望達(dá)到8%，不過(guò)，現(xiàn)在這個(gè)假設(shè)可能需要加上“如果特朗普不對(duì)越南加征25%關(guān)稅的話”。

　　臺(tái)灣鉅亨網(wǎng)7月22日?qǐng)?bào)道，如果往前推一個(gè)月，人們可能覺(jué)得特朗普這樣做的幾率不大，但特朗普6月底接受媒體采訪時(shí)表示，越南是“最差的濫用者”，占美國(guó)便宜，暗示會(huì)對(duì)越南加征關(guān)稅。

　　報(bào)道認(rèn)為，越南成為美國(guó)貿(mào)易戰(zhàn)最可能針對(duì)的潛在對(duì)象。

　　越南對(duì)美出口大增

　　報(bào)道稱(chēng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年前5個(gè)月，越南對(duì)美國(guó)出口大幅增長(zhǎng)。影響所及，今年前5個(gè)月，對(duì)美貿(mào)易順差較去年同期大增。

　　野村在今年6月指出，越南在2019年第一季獲得的關(guān)稅商品貿(mào)易轉(zhuǎn)單，相當(dāng)于GDP的7.9%。此外，越南前5個(gè)月的對(duì)內(nèi)投資較去年同期躍升。

　　這一改變引來(lái)了美國(guó)的注意。白宮在5月首次將越南列入?yún)R率觀察國(guó)，如今更對(duì)越南鋼鐵征收高額關(guān)稅。

　　對(duì)特朗普的突然翻臉，據(jù)稱(chēng)越南官員感到困惑。有學(xué)者透露：“他們非常緊張和困惑，他們不知道特朗普下一步行動(dòng)是什么。”

　　越南的“好日子”能持續(xù)多久？

　　一些分析人士認(rèn)為，華盛頓對(duì)越南貿(mào)易行為的反應(yīng)是完全正常的，越南的市場(chǎng)力量正在崛起。

　　報(bào)道介紹，美國(guó)前外交官、越南問(wèn)題專(zhuān)家戴維·布朗表示，快速工業(yè)化的亞洲國(guó)家最初都沉迷于美國(guó)和其他主要的西方貿(mào)易伙伴，然后，隨著其市場(chǎng)力量變得強(qiáng)大，來(lái)自國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的壓力也變大。

　　報(bào)道稱(chēng)，越南經(jīng)濟(jì)在今年第二季增長(zhǎng)為東南亞國(guó)家最佳。特朗普抱怨，越南占盡美國(guó)便宜，傷害了美國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)，但荷蘭商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡內(nèi)爾認(rèn)為，越南只是從“人性”中受益。

　　卡內(nèi)爾表示，由于特朗普推升了成本，迫使人們?cè)噲D找到避免的方法，越南就是目前最有利的選擇。

　　問(wèn)題就在于，這個(gè)有利的局面能維持多久？

　　英國(guó)凱投國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)咨詢公司估計(jì)，如果特朗普對(duì)越南進(jìn)口征收25%的關(guān)稅，河內(nèi)的出口收入將大減。

　　報(bào)道認(rèn)為，如果想要避免關(guān)稅，越南需要邁出的第一步，將是安撫美國(guó)，特別是快速減少貿(mào)易逆差。

　　搬到越南企業(yè)又搬回國(guó)內(nèi)

　　據(jù)香港《南華早報(bào)》7月12日?qǐng)?bào)道：

　　中美貿(mào)易戰(zhàn)促使一些中國(guó)鞋廠搬遷到越南。而一家鞋廠老板轉(zhuǎn)戰(zhàn)越南僅一年就放棄了一個(gè)投資500萬(wàn)元的工廠。

　　周平(音)一直在位于中國(guó)制造業(yè)中心廣東的東莞經(jīng)營(yíng)一家鞋廠。2017年5月，周和另一位工廠主在越南平陽(yáng)省租下一個(gè)1200平方米的工廠，為一個(gè)美國(guó)服裝品牌生產(chǎn)配飾。

　　他說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我們認(rèn)為這是個(gè)很好的主意，因?yàn)楸砻嫔峡矗侥系膹S房和人工都比東莞低，我們也看到越來(lái)越多的歐美客戶在越南下單。大量上游工廠搬到了那里，所以我們(在越南)建了4條生產(chǎn)線，雇用了110名當(dāng)?shù)厝恕！?/p>

　　然而，到2018年10月，由于成本不斷上升和“文化上的問(wèn)題”，周不得不止損撤出。周說(shuō)：“最大的問(wèn)題是中國(guó)與越南工人效率的差距。越南工人根本不加班，多數(shù)人沒(méi)有技能，造成生產(chǎn)效率低下，交貨時(shí)間總推遲。我認(rèn)為，要在越南培訓(xùn)熟練工人，時(shí)間和資金成本都是我們這種小企業(yè)承受不了的。”

　　另一名東莞鞋廠老板約翰·王2015年在越南一個(gè)工廠投資了700萬(wàn)元。兩年后他停止了生產(chǎn)，把廠房轉(zhuǎn)租。王表示，據(jù)他所知，其他6個(gè)東莞鞋廠老板搬到越南后都后悔了，如今都打算“放棄”。

　　視頻截圖

　　一家臺(tái)資設(shè)備制造商的高管表示，公司把很多生產(chǎn)從廣東搬到了胡志明市，結(jié)果發(fā)現(xiàn)很難招到和留住員工。“現(xiàn)在，員工隊(duì)伍很難穩(wěn)定下來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)很火，越南工人動(dòng)不動(dòng)就跳槽。”隨著更多公司進(jìn)入越南，形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻。

　　夠狠!越南再次宣布漲工資

　　現(xiàn)今，國(guó)際貿(mào)易格局的動(dòng)蕩，和越南加入CPTPP后獲得的關(guān)稅優(yōu)惠，吸引了大量國(guó)內(nèi)服裝廠。今年一季度，越南吸引外資總額達(dá)108億美元，其中來(lái)自中國(guó)的資金占了一半！

　　當(dāng)外來(lái)投資者的蜂擁而入，碰上本地工廠的擴(kuò)張需要時(shí)，供需失衡，越南的“用工荒”就冒頭。而今，越南的工資已經(jīng)不太低，人口紅利優(yōu)勢(shì)正逐步減弱。

　　越南河內(nèi)的招聘

　　理貨員月薪500萬(wàn)-650萬(wàn)越南盾(1480人民幣-1924人民幣)，不包吃住。

　　工地建筑工和小工，日薪35萬(wàn)越盾-40萬(wàn)越盾(約104人民幣-119人民幣)包吃住。

　　實(shí)際上用工到底有多緊張？紅利區(qū)間還剩多少？工資漲幅已經(jīng)超過(guò)了可承受范圍內(nèi)嗎？

　　我們用數(shù)據(jù)說(shuō)話，先來(lái)看看

　　據(jù)越南統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2019年第一季度工資工人的平均月收入估計(jì)為690萬(wàn)盾/月(約RMB2024元/月)，比上一季度增加近9.67萬(wàn)盾，比去年同期增加105萬(wàn)盾。其中：

　　男性工人收入為730萬(wàn)越南盾/月(約RMB2142元/月)

　　女性勞動(dòng)力為650萬(wàn)越南盾/月(約RMB1907元/月)

　　城市勞動(dòng)力為820萬(wàn)越南盾/月(約RMB2406元/月)

　　農(nóng)村勞動(dòng)力為600萬(wàn)越南盾/月(約RMB1761元/月)

　　“行業(yè)，層級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)”組織的有償工人月平均收入為1120萬(wàn)越南盾/月(約RMB3287元/月)，比去年同期增加近200萬(wàn);

　　“高科技專(zhuān)業(yè)人才”群體為940萬(wàn)越南盾/月(約RMB2758元/月)，增加近140萬(wàn);

　　“簡(jiǎn)單勞動(dòng)力”組每月480萬(wàn)越南盾/月(約RMB1409元/月)，增加84.4萬(wàn)。

　　大學(xué)或以上工人的工資平均月收入接近1350萬(wàn)越南盾/月(約3979元/月)；

　　未完成小學(xué)教育的工人每月510萬(wàn)越南盾(約1503元/月);

　　從未上過(guò)學(xué)的工人每月430萬(wàn)(約1267元/月)。

　　3年或以上資歷的工人的平均月工資收入為740萬(wàn)越南盾/月(約2181元/月);

　　1至3年的高級(jí)雇員為620萬(wàn)越南盾/月(約1827元/月);

　　新工人尚未工作1個(gè)月，每月工作330萬(wàn)越南盾/月(約972.7元/月)。

　　越南工人的工資里除了包括工人的基本工資、社保和加班等費(fèi)用，以及每年最低工資的上漲以外，還有這兩種潛在費(fèi)用要注意。

　　據(jù)行業(yè)人士透露，越南勞動(dòng)法令規(guī)定，進(jìn)駐的企業(yè)必須制定梯形薪資，以政府公告最低薪資水準(zhǔn)為基準(zhǔn)，第一級(jí)距的薪資水準(zhǔn)為最低薪資加7%，從第二級(jí)距起每多一個(gè)級(jí)距增加5%，以此類(lèi)推。

　　舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)越南最低薪資月薪為140美元(RMB961元)，第一級(jí)薪資為149.8美元(RMB1027.99元)、第二級(jí)月薪水準(zhǔn)就是157.3美元(RMB1079.46元)、第三級(jí)為165.2美元(RMB1133.67元)，按照員工年資進(jìn)階薪資級(jí)距。

過(guò)去十年，越南政府每年以一成多幅度調(diào)漲最低工資，當(dāng)最低工資上漲，梯形薪資會(huì)跟著墊高，(等于是所有員工都調(diào)薪15%，這是很可怕的支出)。

　　在越南，工會(huì)會(huì)費(fèi)或許是一個(gè)潛在的陷阱。例如，資方每年依據(jù)勞工總薪資的2%支付工會(huì)會(huì)費(fèi)，年年漲的最低工資加上梯形薪資，總薪資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，工會(huì)會(huì)費(fèi)跟著水漲船高，這還不包括當(dāng)?shù)氐纳绫３杀尽?/p>

　　據(jù)越通社河內(nèi)報(bào)道——

　　7月11日下午在河內(nèi)，越南全國(guó)工資理事會(huì)在經(jīng)過(guò)第二輪談判后，決定2020年地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)5.5%。

　　據(jù)此，自2020年1月1日起：

　　一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將增加24萬(wàn)越盾，從418萬(wàn)越盾增至442萬(wàn)越盾。

　　二類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將增加21萬(wàn)越盾，從371萬(wàn)越盾增至392萬(wàn)越盾。

　　三類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將增加18萬(wàn)越盾，從325萬(wàn)越盾增至343萬(wàn)越盾。

　　四類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加15萬(wàn)越盾，從292萬(wàn)越盾增至307萬(wàn)越盾。

　　越南勞動(dòng)榮軍與社會(huì)部副部長(zhǎng)、全國(guó)工資理事會(huì)主席尹茂葉表示，當(dāng)前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已滿足勞動(dòng)者自身及其家庭95%以上的生活保障需求。

　　2020年越南最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)5.5%后，勞動(dòng)者的工資將基本滿足員工的最低生活保障需求。

　　據(jù)越南勞動(dòng)總聯(lián)合會(huì)的考察結(jié)果顯示，2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)5.3%，勞動(dòng)者生活條件日益得到改善，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)將能不斷滿足人民生活的基本需求。