寧波服企走集體發展之路

　　“如果說紅幫裁縫縫制第一套西裝、第一件中山裝掀起了寧波服裝業的第一次飛躍，上世紀90年代從寧波打造品牌服裝開始到十屆服裝節，涌現出了20多個中國名牌、馳名商標是第二次飛躍的話，那我們是否應該確定以‘三服一城’的發展模式，再掀起第三次飛躍？”在日前舉行的“服裝名城——寧波”創新與發展高層研討會上，市經委副主任、服交會組委會秘書長周學明提出的這一觀點引起了與會專家學者和企業代表的極大興趣。 　　“三服一城”，即把寧波的服裝產業、服裝文化、服交會三位一體地推進，目標是建設中國服裝名城，這一理念在寧波也是首次提出。“單打獨斗的品牌難以生存，能生存下來的也難以支撐一個產業。”周學明表示，未來寧波服裝的發展，將在該理念指引下走“集體發展”的道路。 　　服交會安排15項活動 　　據周學明介紹，為了宣傳“三服一城”理念，擴大服博會影響，從6月份開始寧波啟動了“寧波服裝暨服博會萬里行”活動，歷經環渤海灣、長三角、珠三角地區的青島、溫州、深圳、廣州、杭州、南京、上海等20個全國服裝產業發達的城市。圍繞整個服裝產業鏈的要求，增加了許多專業活動，包括創業投資、科技成果發布、服裝交易、新款面料時尚創意展示、高級人才招聘、服裝流行靜態、動態展示、品牌展演、中國服裝論壇、品牌高峰論壇、商業營銷模式研討、供應鏈網絡講座、廠家商家洽談會等15項活動。 　　培育女裝品牌打文化牌 　　“服裝文化是寧波成為服裝名城的一個明顯的短板。”市政府發展研究中心副主任陳利權認為，其中一個重要原因就是寧波的女裝產業明顯弱于男裝。目前寧波女裝品牌不下50個，女裝年產量占全市總服裝年產量的30%左右，但普遍存在“大企業、小品牌”的現象。 　　陳利權認為，寧波更多地被人看作是服裝加工名城，在服裝交流、時尚發布、引導成熟穩定的服飾消費、培育消費文化方面亟待加強。 　　條件成熟可嘗試“虛擬經營” 　　市紡織服裝行業辦公室副主任周安邦介紹，寧波服裝產量約占全國的12%，但一個不容忽視的問題是，全市服裝企業的產能利用率只有三分之一左右。寧波服裝企業承接加工的能力是巨大的，這給一些企業“虛擬經營”提供了條件。 　　市社科院副院長林崇建認為，寧波有4000多家服裝生產企業，沒必要全都搞生產，條件成熟的可以嘗試“虛擬經營”，將自身的加工生產基地作為示范加工基地，大量的加工業務通過協議、委托等形式整合于其他的成員企業實施。這樣做的好處是，讓核心企業成為國際著名品牌企業，加工企業做專、做精，成為名配角。他認為，目前虛擬經營早有成功的案例，寧波的博洋、溫州的美特斯邦威等都是虛擬經營的高手。                                                                                                            責任編輯：楊靜