優(yōu)衣庫中國供應鏈工人權益問題又一次被曝

　　優(yōu)衣庫再曝血汗工廠?

　　迅銷集團再次面臨道德指控，香港ngo組織Students and Scholars against Corporate Misbehavior(簡稱Sacom，中文名：大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動)在過去一周一直持續(xù)對該公司旗下uniqlo優(yōu)衣庫在中國工廠的血汗工廠進行譴責，譴責uniqlo優(yōu)衣庫供應商不為工人買保險，同時工作環(huán)境極其惡劣以及加班情況嚴重。

　　在一份33頁、名為《Investigative Report on the Working Conditions in Uniqlo’s China Suppliers (優(yōu)衣庫中國供應鏈工作環(huán)境調(diào)查報告)》的調(diào)查報告中，Sacom 列舉Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應鏈四宗罪，包括：

　　1、工作時間長、基本工資低。

　　據(jù)uniqlo優(yōu)衣庫中國供應商luen thai的一名熨燙員工稱每天工作13-14個小時，熨燙600-700 件t-shirt，計件價格每件只有0.29元。為了維持生計，uniqlo優(yōu)衣庫中國供應商的工人必須加班，每個月加班達到134小時，嚴重超過法定最高加班時間的36小時，另外加班工資150%的計算方法也低于法定的200%。

　　2、高風險和不安全的工作環(huán)境。

　　sacom表示工人工作車間有高溫、漏電等危害工人生命和身體健康的風險，同時車間亦充滿棉塵、地面污水橫流，顏料桶亂放。

　　3、管理風格、懲罰嚴厲。

　　在一間uniqlo優(yōu)衣庫中國供應商，sacom 發(fā)現(xiàn)有41中罰款條款。

　　4、沒有工會和工人代表組織

　　Thai Holdings ltd.香港聯(lián)泰控股有限公司位于東莞的工廠。對于調(diào)查報告，F(xiàn)ast Retailing Company ltd. 迅銷集團表示除了長時間工作并未發(fā)現(xiàn)報告中其他指控證據(jù)，迅銷同時稱將會對上述兩間供應商進行繼續(xù)調(diào)查，一個月內(nèi)將會進行是否繼續(xù)合作的決定。

　　包括uniqlo優(yōu)衣庫在內(nèi)的快時尚品牌們一直都被指控使用血汗工廠，由于服裝產(chǎn)業(yè)工人在東南亞國家供應鏈工廠遭遇的危險工作環(huán)境以及不斷的重大死亡災難都讓快時尚品牌們陷入不道德的指控，特別是孟加拉國2012年的工廠倒塌吞噬超過1200工人的災難事件。

　　至于Uniqlo優(yōu)衣庫，工人超長時間工作亦非常“有名”。日本出版集團bungeishunju ltd. 在2010年3月出版的圖書《The Glory and Disgrace of the Uniqlo Empire》就對uniqlo優(yōu)衣庫的種種不道德進行了披露，為此Uniqlo優(yōu)衣庫日本公司Uniqlo co. 還將出版商Bungeishunju ltd. 告上法庭，不過最終敗訴。uniqlo優(yōu)衣庫此前在集團的供應鏈報告中亦曾承認中國供應鏈出現(xiàn)的問題在這兩年開始增多，包括幫助未成年人偽造年齡以及篡改工人加班記錄。

　　Sacom 敦促uniqlo優(yōu)衣庫促進供應商改善工作環(huán)境、保持供應鏈透明、嚴格遵守企業(yè)社會責任政策、為工人提供安全訓練和健康檢查等。

　　Artigas Clothing & Leatherware 深圳慶盛服飾皮具有限公司發(fā)生工人罷工，工人要求工廠支付社保和公積金欠款，但是遭到工廠解雇威脅，F(xiàn)ast Retailing Company ltd. 迅銷方面表示不便評論合作伙伴的勞資談判問題，但是會敦促該公司盡快解決該問題。