管理的簡單法則：心里不長草

管理越簡單越好。有人說企業(yè)管理的幾個發(fā)展階段是，從無治而為到制度化管理，到量化管理，再到無為而治。無為而治，就是簡單的管理。一個制度多、指標多的企業(yè)，不一定是管理得最好的企業(yè)；一個前怕狼后怕虎不敢管理的管理者，也不是一個合格的管理者。 心里不長草是管理者應該學會修煉的一門功夫。即使脫離管理領域本身，對于個人而言，心里不長草也是一種何等的人生境界。找一個沒有人的地方撕開我們的心臟，很多時候我們都發(fā)現(xiàn)自己的心里原來雜草橫生，野火燒之不盡，春風吹之又生。 常見的幾種草包括：含羞草---別人不喜歡我怎么辦？失敗了怎么辦？刀子草---今天你讓我難堪，明天我叫你下不了臺；狗尾巴草---他憑什么得到領導的喜歡，不就是會溜須拍馬屁嗎？ 近日看于丹的論語心得，原來孔子他老人家早就開始注意大家心里的雜草了。那個最喜歡刁難人的弟子子貢問道：有沒有辦法把你的教育濃縮成一個字呢？（有一言，而可以終身行之者乎？）這可難不倒孔子，他回答說---恕。一個人如果連深仇大恨都不放在心上，都能寬恕的話，那么還有什么草能夠在心里生根發(fā)芽的呢？ 曾經(jīng)有一老一少倆和尚下山化齋。老和尚見河對面有一少婦難過河，便出手背了過來。小和尚不解但不好發(fā)問，直到走了20里之后才有勇氣一問，老和尚說，我背過河就放下了，可你卻足足背了20里…… 頭腦不簡單，但心里簡單。這是任何個人要獲得成功的必修課之一。把很多東西一起放在心里是不可能的，包括很久就沒有發(fā)泄的壓力、沒有表達出來的愛……