用工緊缺 鞋服企業嘗試賓館、餐飲等第三產業

　　由鹿城區經貿局編制完成的2011年鹿城區半年度經濟運行分析報告日前出爐。報告顯示，今年來，國內外經濟環境發生新變化，國際上原材料價格大幅波動、人民幣升值和國內銀根縮緊、供電緊張等一系列問題交織起來，對鹿城區鞋服等企業生產經營產生了重大影響，不少鞋服企業紛紛開始涉足第三產業。

　　鹿城區經貿局有關負責人稱，勞動力緊缺從去年起對鞋服企業的影響越來越大，目前已經成為制約鞋服企業發展的首要問題。在對68家企業的問卷調查中，反映用工緊張的企業29家，占42.7%，這部分企業還是該區大型企業，福利、配套保障等設施比較完善，而大量中小鞋服企業受此影響更大。由于員工緊缺，即使企業訂單充足，也因怕無法按期完工不敢大量接單。

　　此外，受到企業招工難的影響，目前企業員工工資普遍節節高升，對勞動力密集型行業如主導產業鞋業、服裝業等形成了重大打擊。據了解，今年來，鹿城區大型鞋企普工工資已從去年平均1800元的月工資水平上調10%左右，目前，鞋業行業最低工資基本上在1800元，而缺工嚴重的中小企業需要開出更高的工資才能吸引工人；服裝行業普工工資同比上漲幅度更高，普遍在15%-20%。利潤空間的壓縮，導致企業少接單或放棄訂單的情況時有發生。

　　受此方面因素影響，報告顯示，鹿城區部分鞋服企業開始尋找多元化發展的路子。借主城區“退二進三”之機，部分企業開始涉足第三產業如賓館、餐飲等行業；另因今年銀根緊縮，溫州各大銀行貸款利率已經全面上浮30%到80%，加上銀行壓縮信貸任務，也有相當數量的企業將精力投入小額貸款、民間借貸等金融領域。另外，部分堅持傳統產業的企業選擇到中西部地區發展，如鞋業企業遷入安徽宿州、江西上饒等地。