美國加強服裝工廠勞動執法 促進服裝行業健康發展

　　美國聯邦和州勞動官員宣布了一份多年度的行動，打擊南卡羅萊納州不執法最低工資或加班費、或者那些沒有登記他們的商業的服裝工廠。美國勞動工資和工時局說，將在今年年末宣布調查結果，將保持對洛杉磯和奧蘭治縣的服裝承包商檢查幾年。

　　這項行動是在8月7日發起的，當時由來自于卡羅萊納州勞動標準執行局和美國勞動工資和工時局50人組成的10個小組檢查了10個坐落于洛杉磯服裝區中心雇傭員工超過199名的10個服裝工廠。

　　檢查結果表明，由217844美元沒有補償給工人，一個服裝工廠沒有經營許可證，南卡羅萊納州勞動執法部門說。這次執法將繼續審計來查看是否給工人支付最低工資或加班費。

　　美國勞動工資和工時局說，將在今年年末宣布調查結果，將保持對洛杉磯和奧蘭治縣的服裝承包商檢查幾年。

　　在過去的五年中，美國聯邦工資和工時局在洛杉磯、圣地亞哥、西柯維納市的辦事處對南卡羅萊納州的服裝工廠進行了1500多次檢查。其中93%的調查結果發現沒有違規，同時在調查中發現欠發工人的工資額達到1100多萬美元。

　　調查發現，服裝工人通常執行計件工資，最低6美元/小時。而南卡羅萊納州的最低工資為8美元/小時，聯邦政府規定的最低工資為7.25美元/小時。在大多數情況下，工人每天工作10-12小時，每周工作6天或者7天，沒有加班費。

　　美國勞動局技校關注各類低工資行業，例如洗車、旅館、農業、門衛、園林綠化，這些行業有許多低工資的工人，這些工人沒有得到合法支付，為得到他們應有的報酬，他們需要幫助。