晉江召開紡織服裝產業人才需求座談會 組建研究中心

　　據悉，根據本土紡織服裝產業發展對人才、技術的需求，晉江于上個月組建“晉江市紡織服裝人才培養與技術研發中心”。在過去的十多天時間內，晉江市委人才辦、紡織服裝人才培養與技術研發中心人力開發部組織三個調研小組，由上述相關部門負責人牽頭分赴各鎮(街道)開展紡織服裝產業人才需求調研。

　　初步調研結果顯示，晉江企業現有的紡織服裝人才呈現整體學歷偏低、技師類人才短缺的狀況。由于地域、飲食、思想文化等綜合因素的差異，多數外籍戶口的中高層人才不適應晉江的工廠生活，人員流動性大，而企業對具有較高專業技能和專業知識的一線技術型、研究及設計型等中高層人才需求較大。

　　如何解決人才難題?與會的12家代表企業結合自身經驗，圍繞著紡織服裝產業人才引進培養等方面內容與政府部門展開探討。他們建議，由政府牽橋搭線，幫助引進紡織服裝高校資源落地晉江，在本地開辦紡織服裝專業班。

　　“單家企業與高校談合作，會比較難。一方面是話語權不足，好的資源難拿到;另一方面企業承受的成本也大，不可能幾十個人全脫產培訓。如果政府能 夠牽頭，引導高校到晉江開設專業班，然后企業聯合集體參加授課，這種模式可行性更高。”向興、百宏、鳳竹等多家與高校有著緊密合作的企業建議。

　　對此，晉江市委組織部副部長丁鴻雨透露，晉江已與東華大學、閩江學院等多家高校取得聯系，商討資源對接事宜，以期能合作落地具體項目，實現育才、引才、扶才。