膠州一服裝廠非法使用童工 “用工荒”真的這么荒嗎?
不滿15歲的小杜正在服裝廠做工。
膠州一服裝廠招工難,竟將不滿16歲的童工招進(jìn)廠,每晚進(jìn)行長時間的加班。4月10日,記者在該服裝廠暗訪中發(fā)現(xiàn)了三名自稱小于16周歲的工人,可當(dāng)膠州市人力資源和社會保障局執(zhí)法人員趕到現(xiàn)場時,三名工人不知去向。隨后,執(zhí)法人員對該廠員工進(jìn)行了細(xì)致調(diào)查,只找到了一名不滿15周歲的工人小杜。對此,執(zhí)法人員表示會繼續(xù)對這個工廠進(jìn)行調(diào)查,并進(jìn)行處罰,還會在全市進(jìn)行排查。
反映服裝廠非法使用童工
“孩子們看著就很稚嫩,那么小就出來做工,看了真讓人心疼……”近日,市民陳先生反映,膠州一家做內(nèi)衣對外出口的服裝廠非法使用童工。“我也是無意之中發(fā)現(xiàn)工廠使用童工的。因為經(jīng)常路過,會看到有些看起來很小的工人出來買飯吃。后來,我特意詢問了一下,證實有幾個工人還不到16周歲。”
“這個工廠里的童工數(shù)量應(yīng)該不少。”陳先生介紹,為了保護(hù)未成年人,國家明確規(guī)定禁止使用童工,“可這些工廠偷偷使用童工,我希望主管部門能盡快對這些黑心工廠進(jìn)行查處,讓這些未成年人盡快回到教室里學(xué)習(xí),快樂成長。”
暗訪童工自稱累得直不起腰
4月10日中午,記者來到了這家名為“青島宏彤服飾有限公司”的服裝廠。正值中午時分,有一些看上去滿臉稚氣的工人在廠門口進(jìn)進(jìn)出出。記者注意到一男一女兩名身穿工裝的小工人,隨即上前與他們進(jìn)行了交流。小男孩自稱叫小浩(音),來自河南周口,今年只有14歲。小女孩不愿透露名字,自稱只有15歲。
小浩告訴記者,他是跟著同鄉(xiāng)來到這家服裝廠打工的,“一天的工作時間很長,中午11點半下班,12點半就要上班。”小浩說,由于休息的時間比較短,工作一天后感覺很累。另外,小浩表示,由于掙錢太少了,他根本舍不得花,“基本上每天都到門口買點飯吃,花不了5塊錢。”
隨后,記者走進(jìn)了工廠,遇到了另外的一名女工。據(jù)其介紹,她今年只有15歲,同樣來自河南。“我是跟著姐姐來打工的,已經(jīng)干了好幾個月了,每天都和成年工人同吃同住。工作挺累,晚上還要加班兩個小時,有時工作一天下來累得直不起腰,一個月的工資只有2000多塊錢。”
意外面對檢查童工不知去向
掌握到相關(guān)的證據(jù)之后,記者立即與膠州市人力資源和社會保障局進(jìn)行了聯(lián)系。一個多小時之后,幾名執(zhí)法人員趕到了現(xiàn)場 ,進(jìn)廠進(jìn)行調(diào)查,但令人費解的是,記者之前遇到的三名未成年工人都不知去向。
面對執(zhí)法人員,服裝廠負(fù)責(zé)人孔某不停地辯解。起初,他一直堅稱公司并沒有使用過童工,但當(dāng)記者把相關(guān)的證據(jù)拿出來后,他又改口稱,“小浩確實在我們廠干過,但一周前就離開了。”對于記者暗訪拍攝的另外兩名身著工裝的工人,孔某查了半天表示“查無此人”,但解釋不清為什么她們會穿著該廠的工裝。
隨后,執(zhí)法人員仔細(xì)對其他工人進(jìn)行了詢問 ,找到了另外兩名未成年人小杜和小張。根據(jù)小張所出示的身份證顯示,他雖然不是童工,但不滿17歲。小杜一直說自己出生于 1996年,已經(jīng)過了16歲,可他連自己的屬相都說不出來。談到來廠里多久時,小杜一會兒稱來了一個星期,一會又改口稱來了一個月。
事后,執(zhí)法人員了解到,小杜的母親也在該廠打工,最終從其母親口中得知小杜生于1998年11月份,還不滿15歲。據(jù)介紹,由于厭學(xué),才上初中一年級的他便輟學(xué)來打工。
揭秘工廠用童工因“人難招”
“現(xiàn)在工人難招,周圍的工廠也有人非法使用童工。”家住附近的張先生告訴記者,不少工廠工人嚴(yán)重短缺,為了保持正常的開工,有些工廠就從外地招一些童工,這些孩子大部分來自偏僻的農(nóng)村,為了掙錢,會借哥哥姐姐的身份證用,甚至偽造年齡辦理假身份證進(jìn)廠打工,一旦執(zhí)法部門前來檢查 ,他們會想方設(shè)法來應(yīng)付。
“童工勞動報酬比較低,有些工廠還使用實習(xí)生進(jìn)廠打工。”知情人高先生告訴記者,今年1月份,膠州一家電子廠與泗水一家中等職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂協(xié)議,讓幾十名中專生進(jìn)廠做工,每天工作12小時,有時還要加班,就做些簡單的纏線圈活,根本學(xué)不到什么東西。
查處將在全市進(jìn)行大排查
雖然工廠負(fù)責(zé)人口口聲聲稱他們招工都要嚴(yán)格把關(guān)的,一定要有身份證才雇的,但在現(xiàn)場調(diào)查時,不少工人都沒有隨身攜帶身份證。隨后孔某表示他們會好好自查,加強(qiáng)管理并進(jìn)行整改。
“這個工廠涉嫌非法使用童工,我們會按照相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處罰,并責(zé)令限期改正。”執(zhí)法人員表示,按照相關(guān)規(guī)定,用人單位使用童工的,每使用一名童工每月處以5000元罰款。下一步,他們將在全市進(jìn)行大排查,依法打擊非法使用童工的行為,一經(jīng)證實馬上查處工廠并遣返童工回家,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息。
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