東莞制造業在變中求發展

　　廣東省社科院經濟學教授丁力表示，“我不完全贊同東莞的制造業‘被困住’的提法。”盡管目前東莞一部分企業可能面臨一些困難，但更多的企業前景廣闊，關鍵在于企業采取什么樣的策略。丁力認為，制造業是東莞不能丟的，也是一直以來市場選擇的結果。

　　展望2015年，東莞理工學院經濟系教授李傳智預測東莞經濟增速在7%左右。他指出，現在不是追求高速增長的時候，而是要在原有基礎上提高制造業的質量和水平。對此，他建議推廣企業用機器代替人力，合理規劃生產成本。

　　對于2015年，中山大學嶺南學院財政稅務系教授林江建議，東莞應打造具有本地特色的金融創新，挖掘新的產業增長點，將民間資本釋放出來，并將互聯網與新興產業結合，就會大大緩解企業的融資壓力。

　　推進新型城鎮化也將為2015年東莞經濟發展夯筑動力之源。“讓新莞人對東莞有認同感和歸屬感，才能拉動他們在莞消費和投資。”林江說，東莞從事制造行業的均以新莞人為主，亟須拉動這部分人的消費力，吸引其在莞置業，提升整體經濟水平。

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　　為了解決高端人才和技術人才缺乏的問題，今年4月，東莞對入戶政策做了整合和調整，堪稱“東莞史上最低入戶門檻”開始實施。

　　據悉，東莞人才入戶新政實施半年，入戶東莞人數暴增8倍。據市人力資源局的相關負責人透露：“以往入戶都是靠人才調動入戶，一年大概500人，現在通過積分入戶和條件準入，還不到一年，入戶的人數超過了4000人”。

　　此外，據市人力資源局副局長寧康介紹，2011年至今，東莞已引進三批共25名創新創業領軍人才;評選兩批15個創新創業科研團隊、93名高層次人才;選拔推薦27名有突出貢獻的專業技術人員和高技能人員享受政府特殊津貼。